“Samen kunnen wij de wereld aan. Jij ziet wie ik ben en wat ik nodig heb".
Ben jij die onmisbare steunpilaar die een verschil maakt in het leven van onze cliënten? Sta jij stevig in je schoenen en durf je uitdagingen aan te gaan? Dan zoeken wij jou!
Midden in het bosrijke Dennendal in Den Dolder vind je onze bijzondere woonlocaties. Een dynamische omgeving met moderne nieuwbouw, waar energie en passie samenkomen. Hier maken wij elke dag het verschil voor onze bewoners!
Voor meerdere woonlocaties zoeken we gedreven begeleiders die met hart en ziel het leven van onze cliënten willen verrijken. Onze bewoners hebben een licht verstandelijke beperking (LVB) en vaak bijkomende uitdagingen. Jij ziet de mens achter het gedrag en helpt hen groeien!
Geen dag is hetzelfde! Jij bent de stabiele factor die cliënten helpt grip te krijgen op hun wereld. Met structuur, nabijheid en een open blik biedt je vertrouwen en veiligheid. Soms is het puzzelen en pittig, maar juist die uitdaging maakt je werk zo bijzonder!
Persoonsgerichte zorg: Je stelt samen met de cliënten en hun netwerk zorgplannen op, bewaakt de voortgang en past deze aan waar nodig.
Coördinatie: Bij de begeleiding rondom toegewezen cliënten ondersteun en coördineer je betrokken collega’s en zet je de lijnen uit ten aanzien van de begeleidingsstijl.
Coach & ondersteuner Je helpt cliënten bij een zo zelfstandig mogelijk leven. Soms samen, soms neem je kleine dingen over.
Flexibiliteit in je werktijden Je werkt onregelmatige diensten, maar geen slaapdiensten Samenwerken Je schakelt met familie, collega's en andere betrokkenen om de beste zorg te bieden.
Triple C: Samen bouwen aan vertrouwen
Wij werken volgens de Triple-C methodiek, waarbij we kijken naar wat een cliënt écht nodig heeft. Door een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie en een betekenisvol dagprogramma zorgen we ervoor dat cliënten succeservaringen opdoen, meer zelfvertrouwen krijgen en probleemgedrag afneemt. Hierin speel jij een sleutelrol. Nieuwsgierig naar Triple C? Luister hier de podcast
HBO werk- en denkniveau en een relevant zorgdiploma
Ervaring met het opstellen van zorgplannen en methodisch werken
Het is een pre als je affiniteit en/of kennis hebt van mensen met LVB
Goede communicatieve vaardigheden en een oog voor kwaliteit
Je bent mensgericht en betrouwbaar
Wij hechten veel waarde aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten. Daarom vragen we je om vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren
Een contract voor onbepaalde tijd (uren bespreekbaar, 16-36 uur)
Salaris tussen € 3.052 en € 4.262 (FWG 45, op basis van 36 uur)
(Bij)scholing in de Triple-C methodiek en een weerbaarheidstraining
Ontwikkelmogelijkheden via de Reinaerde Academy
Keuze uit extra arbeidsvoorwaarden, zoals een leasefiets, sportregeling of extra verlof
Geweldig! Heb je nog vragen? Bel of WhatsApp Younes Ezzafzafi (recruiter), T 06 - 591 04 555.
Wij werven graag zelf onze nieuwe collega, daarom hoeven bureaus geen kandidaten voor te stellen.
Mensen met een beperking ontwikkelen zichzelf en kiezen hoe ze willen leven. Medewerkers van Reinaerde dragen met hart en hoofd dagelijks bij aan het welzijn, de participatie en de zelfstandigheid van mensen met een beperking. Mensen met een beperking voelen zich thuis en doen ertoe in de samenleving. Medewerkers werken samen met anderen. We werken professioneel, respectvol en ondernemend
Midden in de samenleving ondersteunt Reinaerde mensen met een beperking in de ontwikkeling van hun eigen kracht. Dit doen we vanuit lokaal perspectief. De dienstverlening varieert van tijdelijke begeleiding tot langdurige zorg en behandeling en sluit aan op elke levensfase: kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.
Onze activiteiten vervlechten we met die van andere relevante partners. Soms werken we als zelfstandige organisatie, vaak ook samen met andere organisaties in ketenvorm en/of allianties. De dienstverlening is afgestemd op de lokale situatie. De kaders vanuit de regelgeving zijn richtinggevend.
De dienstverlening is zo georganiseerd dat deze een bijdrage levers aan de kwaliteit van bestaan. Zelfstandigheid, sociale participatie en welzijn zijn de drie pijlers van kwaliteit van bestaan. Cliënten beslissen, waar mogelijk, over hun eigen leven.
