Job Description

Oletko Personec FK -järjestelmäosaaja? Tervetuloa mukaan Provincian matkaan!

Olemme ketterä ja kehittyvä henkilöstö- ja taloushallinnon palvelukeskus kunta-alan organisaatioille. Etsimme asiantuntevaan Kehitysyksikön HR pääkäyttäjä -tiimiimme Personec FK henkilöstö- ja palkkahallinnon ohjelmiston asiantuntijaa. Tehtävän nykyinen asiantuntija siirtyy talon sisällä uusiin työtehtäviin.

Vakituisessa työsuhteessa pääset työskentelemään osana iloista ja rentoa kehitys- ja projektipalvelut -tiimiämme. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän talossa, jossa tehdään suurta muutosta prosessien ja työkalujen osalta. Meillä saat tehdä työstä näköisesi: voit työskennellä niin etänä kuin viihtyisissä toimitiloissamme, joustavin työajoin. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen.

Avoinna oleva tehtävä sisältää

• Personec FK ja ESS järjestelmän pääkäyttäjätehtäviä
• Personec FK ja ESS järjestelmän kehitys- ja käyttöönottoprojekteja
• Tiimin toimintatapojen kehittämistä yhdessä muun tiimisi kanssa

Personec FK / ESS -järjestelmäasiantuntijana olet tärkeä osa asiakkaan kanssa käytävää vuoropuhelua. Meillä asiakkaan ääni kuuluu ja työmme on ihmisten välistä.

Tarjoamme sinulle
Haluamme olla tunnettuja parhaasta asiakastyytyväisyydestä sekä parhaasta henkilöstötyytyväisyydestä. Koska arki ja työ vievät suuren osan ajastamme, me haluamme tehdä siitä työntekijöillemme mahdollisimman hyvää. Asiat voivat olla painavia, mutta töissä pitää olla myös kivaa ja hymy saa olla herkässä. Meillä pääset työskentelemään rennossa ja mukavassa ilmapiirissä, mielenkiintoisten ja monipuolisten järjestelmäasiantuntijatehtävien parissa.

Työtä saat tehdä itsenäisesti, kuitenkin niin, että oma tiimi on aina vahvana tukenasi. Pääset kehittämään omaa työtäsi sekä pääkäyttäjäpalveluitamme yhdessä tiimisi kanssa. Meillä kannustetaan aktiivisesti myös oman hyvinvoinnin kehittämiseen ja sitä tuetaan erilaisin henkilöstöeduin. Meillä Provinciassa on strategisena tavoitteena vapauttaa rutiinit automaatiolle ja tekoälylle, jotta ihmiset voivat keskittyä asiakkaidemme strategiseen menestykseen ja parempaan arkeen. Meillä pääset siis kehittymään myös automaation parissa.

Modernit työtilamme sijaitsevat Askonkadulla Lahdessa lähellä matkakeskusta. Kulkuyhteydet ovat erinomaiset niin junalla, bussilla, omalla autolla kuin jalkaisin saapuessa. Meillä on myös työskentelypiste Hämeenlinnassa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää
Koulutus ja kokemus:

• Tehtävään soveltuvaa AMK tai opistotason koulutusta.
• Työkokemusta vastaavasta työstä useamman vuoden ajalta.
• Kunta-alan palkanlaskennan ja HR-prosessien tuntemusta riittävällä tasolla.

Järjestelmäosaaminen ja datan käsittely:

• Vahva osaaminen Personec FK:n (ja mielellään myös ESS:n) rakenteesta, ohjaustiedoista sekä keskeisimmistä liittymistä.
• Kokemusta HR-järjestelmien integraatioista, niiden vikatilanteiden analysoinnista, teknisestä ongelmanratkaisusta sekä liittymäkokonaisuuksien ymmärtämisestä (esim. Tulorekisteri-, kirjanpito-, työaika- ja raportointiliittymät).
• Erittäin vahvaa Excel-osaamista (esim. suurten aineistojen yhdistelyä, muokkausta, pivot-analyysien hyödyntämistä ja massapäivitysten valmistelua).

Projektiosaaminen ja kehitystyö:

• Kokemusta HR ja palkanlaskennan projektityöskentelystä
  
  (esim. TES- ja lakimuutosten toteutus järjestelmässä sekä järjestelmäuudistuksiin liittyvät toteutukset asiakkaiden kanssa).
• Halu olla mukana ja vaikuttaa järjestelmien jatkuvaan kehitystyöhön, prosessien optimointiin ja laatuun liittyviin parannuksiin.
• Kykyä toimia roolissa, jossa vaaditaan sekä teknistä osaamista että toimintatapojen kehittämistä, mukaan lukien palveluprosessien parantaminen ja yhteistyö ohjelmistoimittajien sekä asiakkaidemme kanssa.

Työskentelyote ja vuorovaikutustaidot:

• Tarkkaa, oma-aloitteista ja itseohjautuvaa työskentelyotetta. Kykyä priorisoida sekä toimia tehokkaasti useiden samanaikaisten tehtävien parissa.
• Kykyä sanoittaa ratkaisut asiakastarpeen kielellä ja tehdä yhteistyötä rakentavasti eri sidosryhmien kanssa.
• Hyvät vuorovaikutus-, asiakaspalvelu- ja dokumentointitaidot.

Lisäksi arvostamme aiempaa kokemusta palvelukeskuksessa työskentelystä, tekoälyn hyödyntämistä osana tehokasta ongelmaratkaisua ja kokemusta muista HR järjestelmistä kuten Populus.

Kiinnostaako hehkuva työarki?

Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 8.2.2026.

Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palvelussuhteen ehdot sekä tehtävän palkkaus määräytyvät Avaintyönantajat YTES:n työehtosopimuksen mukaisesti.

Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Sanna Lindfors sähköpostitse sanna.lindfors@provincia.fi