Deine Aufgaben

Unsere Anforderungen

Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander setzt. Dank kurzer Entscheidungswege kannst du Ideen aktiv einbringen und deinen Arbeitsbereich mitgestalten. Freue dich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Impulse zu setzen. Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus arbeitest du aktiv an innovativen HR- und Digitalisierungsprojekten mit, entwickelst bestehende Prozesse weiter und unterstützt bei der Einführung neuer HR-Systeme. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht dir zudem eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 42.000 Euro vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung natürlich gegeben.

Bei Fragen zur Position, steht Ihnen Frau Martina Mairzedt (+43 7242 630 – 1237) gerne zur Verfügung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausmaß: Vollzeit − Arbeitsort: Steinhaus bei Wels - Anstellung bei: Kremsmüller Eintritt: ab sofort

• Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Personalverrechnung
• Erstellung, Kontrolle und termingerechte Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Kompetente Ansprechperson für MitarbeiterInnen, Führungskräfte sowie Behörden in allen personalverrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit bei Ein- und Austritten sowie eigenständige Abwicklung administrativer Personalprozesse
• Erstellung von Reports, Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Kennzahlen
• Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im HR-Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Behörden

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, HLW o.Ä.)
• Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Erfahrung mit Sage DPW von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung bzw. Personaldienstleistungsbranche
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie hohe Serviceorientierung
• Interesse an der Digitalisierung von HR- Prozessen sowie an der Optimierung und Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen

Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander setzt. Dank kurzer Entscheidungswege kannst du Ideen aktiv einbringen und deinen Arbeitsbereich mitgestalten. Freue dich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Impulse zu setzen. Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus arbeitest du aktiv an innovativen HR- und Digitalisierungsprojekten mit, entwickelst bestehende Prozesse weiter und unterstützt bei der Einführung neuer HR-Systeme. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht dir zudem eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 42.000 Euro vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung natürlich gegeben.

Bei Fragen zur Position, steht Ihnen Frau Martina Mairzedt (+43 7242 630 – 1237) gerne zur Verfügung!

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