Job Description

Knauf steht für Chancen. Wir wissen, dass Chancen für jede Person anders aussehen, und wir sind stolz darauf, in jedem von uns eine Chance zu sehen.

Die Knauf Industries Deutschland GmbH ist ein globaler Hersteller von anspruchsvollen technischen Bauteilen aus EPP (expandierten Polypropylen), und wir gehören zur Unternehmensgruppe mit 41.500 Teammitglieder in 90 Ländern an 300 Standorten. Wir bieten eine riesige Chance für jeden, der Ambition und Energie mitbringt. Wir schätzen den Beitrag eines jeden gleichermaßen und bitten Sie, Ihr ganzes Selbst in die Arbeit einzubringen, um das Unternehmen weiter zu bereichern, denn gemeinsam können wir mehr erreichen in einer sicheren und inklusiven Umgebung.

Unsere Corporate Social Responsibility-Politik steht im Mittelpunkt unserer Strategie und bekräftigt unser Engagement für menschliche Werte und nachhaltige Entwicklung.

Mit einer gemeinsamen Vision und Zielen arbeiten und leben wir weltweit bei Knauf nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmertum. Wenn diese Werte mit Ihnen in Einklang stehen, könnte diese Herausforderung von Interesse für Sie sein.

Wen wir suchen…

Zur Verstärkung unseres Teams in Oebisfelde suchen wir zum nächstmöglichen Termin Dich als

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Deine Aufgaben…

• eigenständige Betreuung der operativen HR-Administration

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen

• Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen sowie deren Pflege und Auswertung

• Recruiting-Kompetenz: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement un Auswahlprozesse

• Vorbereitung und Zuarbeit für die Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit extern Lohnbuchhaltung)

• Souveräne Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen

• Sicheres Führen und Auswerten von Personalstatistiken und Kennzahlen

• Personalplanung in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften

• Konzeption, Organisation und Nachverfolgung von Weiterbildungsmaßnahmen einschließlic Wirksamkeitsanalyse

• Unterstützung bei internen und externen Audits

• Gewährleistung der Zusammenarbeit mit internen und externen Interessenspartnern (z. B. Fachabteilungen, Betriebsrat, Behörden)

Wir erwarten ...

• eine Spezialisierung im Bereich Human Resources

• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Tarifrecht sowie im Sozialversicherungsrecht

• einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel und Word)

• gute Englischkenntnisse

• eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

• Reisebereitschaft (wünschenswert)

Wir bieten…

• Attraktives Gehalt

• Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team

• Spannendes und vielseitiges Einsatz­gebiet mit direktem Kontakt zu verschiedenen Abteilungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen

• Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kostenloses Obst und Wasser / JobRad / Gesundheitstage

Was passiert als Nächstes?

Wir schätzen, dass Ihre Zeit wertvoll ist und wissen, dass die Bewerbung für eine neue Stelle ein langwieriger Prozess sein kann. Daher verpflichten wir uns, auf alle Bewerbungen innerhalb weniger Tage zu reagieren.

Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Kultur:

www.knauf-industries.com

Knauf Industries setzt sich für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Inklusion betont.