Job Description

Du sorgst dafür, dass im Personalbereich alles rundläuft.

Hinter guter Personalarbeit stehen verlässliche Prozesse und eine sorgfältige Organisation. Genau hier kommst du ins Spiel: Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und trägst dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt professionell begleitet werden.

Wer sind wir

Pollmeier ist Weltmarktführer in der Laubholzverarbeitung und steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Wachstum. Mit modernen Technologien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir die Grundlage für langfristigen Erfolg – und dafür brauchen wir die richtigen Menschen.

Was du bei uns bewegst

• Du arbeitest eng mit unseren Personalreferenten zusammen und unterstützt sie in der gesamten Personaladministration.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und sorgst dafür, dass unsere digitalen Personalakten vollständig und aktuell sind.
• Du pflegst die Personalstammdaten sowie Zeit- und Abwesenheitsdaten in SAP und stellst eine zuverlässige Datenbasis sicher.
• Du bereitest abrechnungsrelevante Informationen auf und unterstützt bei der korrekten und termingerechten Abrechnung.
• Du erstellst Reports, Statistiken und Präsentationen.
• Du bringst Dich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse ein.

Was uns überzeugt

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP R/3, Modul HR
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
• Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Was wir dir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Industrieunternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kindergarten- und Fitnessstudiobeiträgen
• Bike-Leasing
• Kantine sowie täglich frisches Obst und Gemüse
• Strukturierte Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Du möchtest Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg beitragen?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #TeamPollmeier!

Noch Fragen? Wir helfen dir gerne weiter.