Job Description

• Sie betreuen den kompletten Employee-Life-Cycle von der Einstellung bis zum Austritt  
• Mit Ihrem Fachwissen sind Sie für die Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten verantwortlich Dabei berücksichtigen Sie alle geltenden arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Bestimmungen. 
• Für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden im Markt sind Sie unsere fachkundige Kontaktperson zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Dazu gehören u.a. Fragen zum Arbeitsverhältnis, zu unseren Tarifverträgen sowie die Korrespondenz mit Behörden. 
• Sie sind aktiv an der Optimierung unserer Prozesse beteiligt und bringen Ihre Kenntnisse ein, indem Sie beispielsweise Berichte und Statistiken anfertigen und auswerten. 

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann.
• Sie besitzen erste Berufspraxis im Personalbereich und bringen Erfahrung im Umgang mit SAP HCM mit. 
• Arbeitsrechtliche Grundlagen sind Ihnen nicht fremd und die Anwendung von MS-Office, insbesondere Excel, stellt für Sie keine Herausforderung dar.  
• Außerdem zeichnen Sie sich durch eine serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise aus. 

• Moderne Räumlichkeiten: Ein Büro direkt am Rhein 
• Optimale Anbindung: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Nutzung kostenfreier Parkplätze 
• Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten 
• Nach oben offen: Gute Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung 
• Flexible Arbeitszeiten Hier lassen sich Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinen 
• Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme 
• Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen