Job Description

Ihre Aufgaben

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die erste HR Kontaktperson für Führungskräfte und Mitarbeitende des Werkes und beraten und betreuen diese proaktiv in allen personalrelevanten Themen, auch im Sinne der konzernweiten HR Strategie.

• Übernahme sämtlicher Tätigkeiten der operativen Personalbetreuung, z. B. bei der Erstellung von Verträgen oder Bescheinigungen
• Unterstützung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Rahmenbedingungen
• Unterstützung bei der Personal- und Nachfolgeplanung im jeweiligen Zuständigkeitsbereich sowie Steuerung der individuellen Entgeltfindung gemäß Stellenbewertung
• Mitarbeit im Team zur Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen
• Beteiligung an lokalen sowie strategischen HR-Projekten

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalkauffrau/-mann oder ein Studium mit gleicher Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder Erfahrung als Personalreferent in einem M+E Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Schnelles Auffassungsvermögen sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Persönliche Belange sowie unternehmerische Anforderungen und Vorstellungen im Umgang mit Menschen in Einklang bringen
• Ausgeprägtes strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen zur erfolgreichen Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen auf allen Ebenen innerhalb der Organisation
• Sicherer Umgang mit SAP R/3
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

#TeamMAHLE ist vielfältig und das sehen wir als großen Vorteil! Wir freuen uns auf Bewerbungen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Identitäten.

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SILVIA.SARZYNSKI@MAHLE.COM

+49 711 501-13520