Job Description

Informationen zur Stelle

Beschäftigungsart: Vollzeit

Einstiegszeitpunkt: 01.01.2027

Standort: Ismaning

Die Rolle im Überblick:

Du bist die zentrale und beratende Anlaufstelle für unsere Hochschulkunden in allen personalwirtschaftlichen Fragen - von strategischer HR-Planung über Compliance bis hin zu Arbeitssicherheit. Als Teil eines dynamischen HR-Teams verkörperst du echten Dienstleistungsgedanken und bereitest innovative HR-Lösungen speziell auf die Besonderheiten des Hochschulsegments zu.

Diese spannenden Aufgaben erwarten dich

• Operative und strategische Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen in unserem Hochschulverbund
• Mit deinem Know-how im Arbeitsrecht sorgst du für eine wertschätzende und transparente Abwicklung aller HR-Prozesse
• Bedarfsgerechte Begleitung bei HR-Strategie, Recruitment, Personal- und Organisationsentwicklung
• Du antizipierts Kundenbedarfe, schlägst innovative Lösungen vor uns setzt diese zuverlässig um
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, gegenseitige Unterstützung bei Projekten und Kundenanliegen

Das zeichnet dich aus

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, gerne mit Kunden- oder Beratungsfokus im Personalmanagement
• Fundiertes Wissen in moderner Personalwirtschaft, Recruiting, Organisationsentwicklung und HR-Compliance
• Kundenorientiertes Handeln und proaktive Lösungsfindung
• Du kannst flexibel zwischen Rollen und Perspektiven wechseln
• Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen, digital wie strukturell

Wir bieten dir

• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen.
• Verantwortung, Abwechslung und fachliche wie persönliche Weiterentwicklung.
• Zusammenarbeit in heterogenen Teams.
• Eine Tätigkeit, in die sich gelegentliche mobile Arbeitstage integrieren lassen.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und einem kollegialen Miteinander.