Job Description

A Swissbit more you.

Bei uns gestaltest du die Zukunft! Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir stärken die digitale und vernetzte Welt, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Dafür und für viele weitere spannende Projekte suchen wir Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Deine Mission

Als Personal- und Organisationsentwickler:in bist du ein wichtiger Teil unseres HR-Teams und trägst dazu bei, dass unsere Organisation als Ganzes gut wächst und unsere Mitarbeitenden sich stetig weiterentwickeln. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Projekte im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, organisierst und leitest eigene Maßnahmen und Projekte und unterstützt unsere Teams und Führungskräfte durch Beratung und Training. Durch deine sorgfältige Arbeitsweise und dein Verständnis für die Bedürfnisse einer skalierenden Organisation stellst du sicher, dass sich die Swissbit und ihre Mitarbeitenden gemeinsam weiterentwickeln.

Spannende Aufgaben warten auf Dich

• Du unterstützt unser Team sowie interne Stakeholder bei der Umsetzung von Projekten und Maßnahmen im Bereich Personal- sowie Organisationsentwicklung
• Du förderst und unterstützt die Fachabteilungen methodisch und operativ beim Wissensmanagement und Einarbeitungen im anstehenden Wachstum
• Du bringst eigene Ideen und Ansätze zum Aufbau systematischer Strukturen im Bereich Personalentwicklung mit ein und setzt diese um
• Du unterstützt Führungskräfte und Teams in der Zusammenarbeit und kannst aus Herausforderungen Lösungen ableiten
• Du pflegst und erweiterst unser internes Learning Management System (Sana) und erstellst eigenständig Schulungen
• Du organisierst und verwaltest deine Projekte eigenständig

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, Personalmangement oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Eine Ausbildung in systemischer Beratung oder Organisationsentwicklung ist von Vorteil
• Du bringst fünf Jahre Berufserfahrung in der Personal- und/ oder Organisationsentwicklung mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, dabei kannst du Lerninhalte sowohl analog als auch digital gestalten
• Du verfügst ebenso über grundlegendes Wissen arbeitsrechtlicher Bestimmungen
• Du hast Freude an eigeninitiativem Arbeiten und übernimmst gerne Verantwortung in der Arbeit mit Menschen und kannst dich auf unterschiedliche Hintergründe unserer Mitarbeitenden einstellen
• In deiner Arbeit lebst du Flexibilität und eine Affinität zu Veränderungen, bist aber trotzdem ein verbindlicher Ansprechpartner in der Organisation
• Ein exzellentes Gespür für Mitarbeitende sowie das passende Quäntchen Humor in der Arbeit mit Menschen
• Das Herz am richtigen Fleck für eine offene demokratische Kultur #LoveHrHateRacism #HRespect
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Teams, Word, Excel, PowerPoint) sowie solide Kenntnisse in Personalinformationssystemen (HRIS) wie Personio (MSS/ESS)

Was wir Dir bieten

• Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit angenehmem Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
• Ideale fußläufige Anbindung über die BVG, S7 Raoul-Wallenberg-Str. / S75 Gehrenseestr. / Bus 154, PKW-Parkplatz direkt auf dem Firmengelände sowie überdachte Fahrradstellplätze wie auch Duschen/Umkleiden für die Sportlichen
• Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr guten Kaffee, Kicker, Tischtennis oder den Grill auf der Dachterrasse zählen wir gar nicht erst auf, denn es geht uns um Inhalt: das spannende Umfeld bei einem innovativen Mittelständler mit hoher technischer Vielfalt