Schwarz und Wyss - unsere Lieblingsfarben seit 1899. Schlicht. Elegant. Gradlinig. Als Arbeitgeberin hingegen sind wir erfrischend bunt, vielfältig und divers. Und manchmal ganz anders, als du vielleicht denkst. Wie hier beim Stelleninserat. Denn wer sagt eigentlich, dass Frauen bei männlichen Texten einfach so mitgemeint sind? Weil wir gerne noch mehr Frauenpower bei der BKB haben wollen, drehen wir darum den Spiess einfach um und schreiben in der weiblichen Form. Männer? Sind natürlich auch weiterhin willkommen. Möchtest du mehr dazu erfahren, wer wir sind und wie wir so ticken? Gerne

Dein neuer Job

• Gestalten, weiterentwickeln und begleiten von Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Führungsentwicklung, Teamentwicklung und Talent Development
• Leiten von Projekten zusammen mit Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Team und aus verschiedenen Fachbereichen im Konzern BKB
• Coaching und begleiten von Nachwuchs- und neuen Führungskräften sowie situatives Begleiten von Führungskräften und Teams in Veränderungen und Konfliktsituationen
• Durchführen und Moderieren von Trainings und Workshops im Rahmen der Umsetzung der Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte
• Analyse von Trends und Entwicklungen im Bereich Learning und Development und Integration neuer, innovativer Ansätze, wie z. B. Einsatz von Künstlicher Intelligenz
• Mitverantworten und weiterentwickeln des Themenbereichs Employer Branding im Konzern BKB

Davon profitieren wir

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss bzw. eine gleichwertige Weiterbildung mit Fokus auf Personalentwicklung und/oder Organisationsentwicklung
• Langjährige relevante Berufserfahrung in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung und somit ein breites Repertoire an Methoden, Techniken und Interventionsmöglichkeiten
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und breite Erfahrung in der Umsetzung von Projekten verbunden mit adressatengerechter Kommunikation und überzeugenden Präsentations- und Moderationsskills
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, positiver Grundhaltung sowie der Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten und Klarheit zu schaffen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

So profitierst du

• Neben einer Bank mit viel Tradition, bei unserer jungen, kecken Tochter Bank Cler weitere spannende Wege finden, um den Konzern mitzugestalten
• Mobiles, flexibles Arbeiten in einer modernen Infrastruktur und einem Arbeitsplatz im Herzen von Basel
• Ein unaufgeregter, herrlich unkomplizierter Teamgeist
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten – und wir stehen mit Rat und Tat zur Seite
• Du erwartest von uns ein rundum gutes Anstellungspaket? Recht hast du, hier geht es zu den Details und vielen weiteren Vorteilen