Job Description

Descrição curta

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio, o dinheiro e os pagamentos na América Latina.

Em Administração e Finanças, gerenciamos um negócio que cresce com taxas de dois dígitos, tomando decisões de investimento e administração do crescimento de todas as unidades de negócios, que têm impacto em nosso bottom line. Como empresa pública, apresentamos nossos balanços trimestrais na NASDAQ, cumprindo todos os padrões exigidos. Nossa equipe interdisciplinar é formada por profissionais que colaboram em funções que vão de Planning & Reporting, Impostos, Compras, Sistemas administrativos até Office Management & Facilities. Assumimos riscos de forma inteligente, o que nos permite entregar resultados aos nossos acionistas.

Temos um desafio para as pessoas que:

• Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.
• Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.
• Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
• A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.
• Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.
• Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.

Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:

• Liderar projetos no Employee Central Payroll/SAP Payroll para um negócio em constante crescimento.
• Gerenciar projetos de forma autônoma com os clientes internos e stakeholders, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento
• Gestão de equipe SAP Payroll (consultores internos e externos); gestão de fornecedores e equipe externa.
• Planejamento orçamentário anual e acompanhamento mensal, gestão de órdenes de compra, recebimento de Facturas e acompanhamento até o pagamento
• Identificação de melhorias de SAP payroll, sistemas e processos do People e criação de roadmap para projetos para automatização de processos.

Requisitos:

• Possuir formação superior completa em Tecnologia, Recursos Humanos ou carreiras relacionadas e dominar os idiomas espanhol e português.
• Ter Sólida experiência em gestão de equipes e experiência com projetos de implantação e configuração do SAP Employee Central Payroll / SAP Payroll / SAP Payroll Brasil
• Contar com conhecimento dos processos e subprocessos da área de Recursos Humanos, entre eles: Remuneração e Benefícios, Administração de Pessoal e Folha de Pagamentos
• Experiencia sobre configuração SAP HCM: criação de empresas, filiais, folha SAP Brasil, Mexico, Argentina, Colombia, Chile y Uruguay, criação e configuração de regras e esquemas, implementação de SAP Notes e projetos de atualização do pacote de suporte e da SAP, depuração do código-fonte padrão e cliente, além de configuração, atualização e manutenção da eSocial é considerado desejável.
• Ter trabalhado em projetos de automação de processos, construindo especificações funcionais, e em integrações entre SAP SuccessFactors e SAP ECP com tecnologia Point-To-Point, SAP ECC Business Integration Builder, e SAP ECP com outros sistemas, como interfaces de programação de aplicativos e serviços web.