Job Description

CMPC BENEFICIOS

Somos una compañia global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones.

Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad

Creamos la fibra natural para un futuro mejor.

Misión del cargo

Buscamos un/a People Partner Pleno para acompañar a líderes y colaboradores de una operación industrial compleja, ejecutando los principales procesos de Personas y Organización, fortaleciendo la experiencia del colaborador, las relaciones laborales y la implementación de iniciativas estratégicas de gestión de personas.

En este rol tendrás la oportunidad de

• Liderar la ejecución local de los procesos de Personas y Organización en una importante operación industrial.
• Asesorar a líderes en materias de desempeño, talento, sucesión y desarrollo.
• Gestionar procesos de relaciones laborales y clima organizacional.
• Participar activamente en la gestión de sindicatos y en el fortalecimiento de las relaciones laborales.
• Acompañar procesos de onboarding, offboarding y experiencia del colaborador.
• Implementar iniciativas de cultura, cambio organizacional y engagement.
• Gestionar procesos de capacitación y desarrollo de talentos.
• Apoyar la implementación de procesos de atracción de talento y gestión de vacantes.
• Participar en procesos de compensaciones, beneficios y administración de personas.
• Investigar y gestionar casos asociados a liderazgo, clima laboral y cumplimiento normativo.
• Trabajar directamente con líderes operativos y equipos de planta, generando cercanía y acompañamiento continuo.
• Impulsar iniciativas de mejora continua en la gestión de personas.

Lo que necesitas para desempeñar este rol

• Formación profesional en Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en
• Administración, Derecho o carreras afines.
• Entre 2 y 3 años de experiencia en roles generalistas de Recursos Humanos.
• Experiencia en al menos dos subsistemas de HR.
• Conocimientos en relaciones laborales y legislación laboral.
• Experiencia ejecutando procesos de gestión de personas en organizaciones complejas.
• Manejo de herramientas tecnológicas de HR.

Valoraremos además

• Experiencia en industrias manufactureras o entornos industriales.
• Experiencia con sindicatos y relaciones laborales complejas.
• Manejo de SAP, SuccessFactors y Cornerstone.
• Conocimientos de Power BI y People Analytics.
• Experiencia en gestión del cambio.
• Licencia Clase B.

Condiciones del cargo

• Contrato indefinido.
• Modalidad híbrida (4x1).
• Ubicación: Los Ángeles, Región del Biobío.

#LI-DNI #LI-DNP

En CMPC promovemos una cultura de inclusión y diversidad, centrada en las personas, que promueve el respeto y la igualdad de oportunidades.

Nuestras vacantes aceptan personas sin distinción de identidad y/o expresión de género, con todas las características físicas y/o discapacidad, de cualquier generación y nacionalidad, sin importar raza o etnia y orientación afectiva.

¡Te invitamos a trabajar con nosotros, alcanzar tu máximo potencial y crear fibra natural para un futuro mejor!