Job Description

People Manager IT Academy (a) 80 - 100%

Du brennst für die Entwicklung von Menschen, liebst es, Lernwelten zu gestalten und möchtest die Zukunft unserer IT-Talente aktiv mitprägen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Galliker ist eine der führenden Schweizer Logistik- und Transportfirmen mit nationalen und internationalen Standorten. Vom Standort Altishofen aus betreut ein rund 80-köpfiges Informatikteam europaweit über 20 Filialen und sorgt dank modernster Technologie, Ideenkultur und starkem Teamwork für reibungslose Abläufe im Arbeitsalltag. Als Informatikteam sind wir täglich bestrebt, Technologie und Menschen zusammenzubringen, um schnelle, qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und IT-Dienstleistungen unseren internen und externen Kunden zu liefern.

Als People Manager unserer IT Academy übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du begleitest unsere IT-Mitarbeitenden und Lernenden durch Aus- und Weiterbildung und entwickelst unsere IT Academy kontinuierlich weiter.

Aufgabengebiet

• Unterstützung der IT Professionals bei Kompetenzentwicklung und bei Karrierepfaden
• Förderung einer nachhaltigen Lernkultur in der gesamten IT
• Weiterentwicklung der IT Academy – von Lerninhalten über Didaktik bis zu neuen Lernformaten
• Ganzheitliche Betreuung und Förderung unserer IT-Lernenden von A wie Absenzen bis Z wie Zivildienst inkl. regelmässigen Standortbestimmungen
• Mitarbeit bei der Rekrutierung von neuen Lernenden (Bewerbungen sichten & selektieren, Schnuppertage organisieren etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Berufsbildnern und Fachverantwortlichen
• Events für IT-Lernende koordinieren, organisieren und begleiten
• Administration des Bereichs IT-Academy in unserem LMS Tool (Struktur aufbauen, Kursadministration, Content Admin)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, HR oder Pädagogik mit einer grossen Affinität zu den jeweils anderen Bereichen
• Erfahrung in der Berufsbildung, in der Begleitung von Lernenden oder im Bereich Learning & Development
• Freude an der Begleitung von IT Professionals mit Weiterbildungsmassnahmen
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Empathie und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Angebot

• Grosser Gestaltungs- und Handlungsspielraum und die Möglichkeit, die IT-Ausbildung aktiv mitzuprägen
• Zusammenarbeit mit engagierten IT-Profis und motivierten Lernenden
• Innovatives Umfeld, moderne Infrastruktur und ein wertschätzendes Miteinander
• Agile Arbeitsweisen
• Ein Team, das Lernen lebt – und dich dabei unterstützt, selber weiterzuwachsen

Neugierig?
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sandra Weiss, Human Resources, Telefon: +41 62 748 80 70 .