At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
Esta posición tiene una duración de 6 meses con posibilidad de extensión de hasta 18 meses.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Facilitar el camino de transformación de nuestras personas y organización entregando soporte de People & Culture (P&C) a OneRoche a través de la ejecución de diferentes iniciativas de desarrollo, training, performance, comunicaciones, y operaciones que apoyan la agilidad, efectividad y transformación organizacional.
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
P&C Operations:
Simplificar procesos y proponer áreas de mejora y eficiencia para facilitar la transformación organizacional.
Guiar y prestar apoyo a los People Managers y colaboradores en procesos de Workday, facilitar Workday training on-demand.
Seguimiento con P&C PSS local y regional, y Workday cuando sea necesario.
Coordinar nuevos ingresos con equipos locales, IT, y SHE en cuanto a documentación y equipos requeridos.
Apoyar en actividades de onboarding con la finalidad de que las personas cuenten con todo lo necesario para su efectividad laboral e integración a la organización.
People & Culture Communications:
Coordinar las comunicaciones de People & Culture de nuevos ingresos, desarrollo de Carrera, transformación, cambios organizacionales, y salidas de OneRoche trabajando en conjunto de la agencia de comunicaciones y stakeholders relevantes.
Training & Development:
Analizar, identificar, y coordinar soluciones de training enfocadas en las necesidades del business on-demand.
Preparar, co-facilitar workshops, y dar seguimiento a las acciones de las actividades de training & development.
Actualizar y administrar participación y coordinación de trainings con proveedores, facilitadores, colaboradores y stakeholders relevantes.
Apoyar, actualizar, y a dar seguimiento a los procesos de talent (succession plans, talent pools) performance, y development via check-ins y reuniones con people managers y colaboradores, utilizando y actualizando la herramienta de Talent en Workday.
Participar y trabajar en equipo con el equipo de Calidad en las necesidades de training y auditoria.
REQUERIMIENTOS:
Conocimientos:
Título Universitario Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia laboral de al menos 2 a 3 años en áreas de Recursos Humanos, Consultoría, o Gestión de Proyectos.
Nivel de Inglés Avanzado.
Conocimientos específicos (deseable):
Workday
Metodologías Ágiles
Gestión de Proyectos
Técnicas de facilitación
Habilidades digitales
Habilidades de presentación
Metodologías/técnicas de coaching
Metodologías/técnicas de feedback
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let’s build a healthier future, together.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
Roche is a global pioneer in pharmaceuticals and diagnostics focused on advancing science to improve people’s lives. The combined strengths of pharmaceuticals and diagnostics under one roof have made Roche the leader in personalised healthcare – a strategy that aims to fit the right treatment to each patient in the best way possible.
Roche is the world’s largest biotech company, with truly differentiated medicines in oncology, immunology, infectious diseases, ophthalmology and diseases of the central nervous system. Roche is also the world leader in in vitro diagnostics and tissue-based cancer diagnostics, and a frontrunner in diabetes management.
Founded in 1896, Roche continues to search for better ways to prevent, diagnose and treat diseases and make a sustainable contribution to society. The company also aims to improve patient access to medical innovations by working with all relevant stakeholders. Thirty medicines developed by Roche are included in the World Health Organization Model Lists of Essential Medicines, among them life-saving antibiotics, antimalarials and cancer medicines. Roche has been recognised as the Group Leader in sustainability within the Pharmaceuticals, Biotechnology & Life Sciences Industry ten years in a row by the Dow Jones Sustainability Indices (DJSI).
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