Maak kennis met Titeca. We zijn een snel groeiende, full-service accountancy groep met een levendige overtuiging dat plezier en werk hand in hand gaan. Titeca helpt ondernemers & bedrijven groeien op een professionele en persoonlijke manier. We gaan verder dan accountancy op zich en houden ervan om strategieën te bedenken, te discussiëren en te filosoferen samen met onze ondernemers, als een partner in life Dus je kan gerust stellen dat wij geen doorsnee aanpak hanteren.
Wij zoeken een nauwkeurige en betrokken People & Culture Officer (Payroll) die mee wil bouwen aan onze groei. Je werkt voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Rumbeke (ongeveer 1 à 2 dagen per week) en combineert dit met regelmatige aanwezigheid in de aan jou toevertrouwde kantoren in West‑Vlaanderen (Brugge, Oostende en Tielt). Zo blijf je dicht bij de teams die je ondersteunt en maak je echt het verschil voor onze medewerkers én de organisatie.
Binnen People & Culture is payroll meer dan cijfers en processen. Jij zorgt voor een vlotte en correcte verwerking, met een scherp oog voor detail én voor de mensen achter de cijfers. Zo maak je elke dag impact.
Je zorgt voor correcte payroll én gemoedsrust
Je staat in voor een nauwkeurige administratie en tijdige loonsverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat (Sd Worx). Je controleert o.m. loonbrieven, sociale documenten en fiscale fiches en waakt erover dat alles correct is tot in de kleinste details.
Je bewaakt het overzicht én de administratie van A tot Z
Je volgt het volledige payroll- en administratieve proces op: van onboarding tot offboarding, inclusief contracten, afwezigheden, voordelen en uitdiensttredingen.
Je bent aanspreekpunt én vertrouwenspersoon
Collega’s kunnen bij jou terecht met vragen over loon, voordelen, bonussen of indexaties. Je communiceert helder, denkt mee en zorgt voor duidelijkheid en vertrouwen.
Je werkt samen én stemt vlot af
Je schakelt vlot met verschillende interne teams, zoals Finance en People & Culture. Samen zorgen jullie voor een vlotte loonverwerking en betrouwbare rapportering.
Je optimaliseert processen én maakt ze toegankelijk
Je kijkt kritisch naar bestaande payroll- en HR-processen en gaat actief op zoek naar verbeteringen. Je maakt processen niet alleen efficiënter, maar ook duidelijk en gebruiksvriendelijk voor iedereen.
Je denkt mee én ondersteunt beleidskeuzes
Samen met jouw collega’s en de Comp & Ben Teamcoach geef je sociaal-juridisch advies en draag je bij aan het verder optimaliseren van payroll, voordelen en beleid. Zo heb je ook impact op het grotere geheel.
Ervaring én expertise
Je hebt enkele jaren ervaring binnen payroll en personeelsadministratie, met een sterke kennis van bediendenverloning. Daarnaast voel je je comfortabel in een rol met verantwoordelijkheid en impact.
Nauwkeurig én betrouwbaar
Je werkt gestructureerd en accuraat. Je weet hoe belangrijk correcte payroll is en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Eerlijkheid en transparantie staan voor jou centraal.
Mensgericht én communicatief sterk
Je kan complexe payrollinformatie helder uitleggen en voelt goed aan wat collega’s nodig hebben. Je schakelt vlot met verschillende stakeholders en draagt bij aan een open en teamgerichte samenwerking.
Analyseren én verbeteren
Je denkt analytisch en ziet waar processen beter kunnen. Je neemt initiatief om verbeteringen te bespreken en/of door te voeren en staat open voor verandering.
Samenwerken én verantwoordelijkheid nemen
Je werkt graag samen, maar neemt ook ownership over jouw domein en zorgt dat alles correct en tijdig afgewerkt is.
Plannen én flexibel schakelen
Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en schakelt vlot wanneer situaties veranderen. Je voelt je bovendien comfortabel met verschillende digitale tools.
Prestaties én plezier
Je loon groeit mee met jouw kennis en impact, aangevuld met een bonussysteem en tal van extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, GSM en abonnement, hospitalisatieverzekering én ambulant plan voor je medische kosten. Onze fun-factor zorgt voor die extra vibe: naast afterwork-events en teambuildings zijn er ook tal van initiatieven rond sport en welzijn, bovenop een persoonlijk budget om Titeca-sportkledij aan te kopen.
Team én talent
Je talenten worden gezien én ingezet. Met een opleidingsbudget, interne trainingen en een sterke leercultuur krijg je alle kansen om jezelf te ontwikkelen, professioneel én persoonlijk.
Groeien én genieten
Bij Titeca draait het niet alleen om werk, maar ook om welzijn. Met 30 verlofdagen, flexibele werkuren en aandacht voor jouw work-life balans zorgen we dat je kan opladen wanneer jij dat nodig hebt. Zo combineer je professionele voldoening met persoonlijke rust.
Verantwoordelijkheid én vrijheid
Je krijgt het vertrouwen om jouw rol zelfstandig op te nemen en mee knopen door te hakken.
Professioneel én persoonlijk
Je krijgt het beste van twee werelden: de professionaliteit en slagkracht van een grote organisatie, gecombineerd met een vlakke structuur en persoonlijke warmte. Je wordt omringd door collega’s die je kennen, steunen en waarderen.
Titeca is not a traditional accounting firm. We believe in working together. And that starts within our organisation. Even though our pro accountants have a very broad view of all possible business domains, they too need to call on specialists from time to time. At Titeca, those experts are just a few metres away... We are one family. And you feel that as a customer. With every decision that determines the future, you can count on the knowledge and experience of our pro experts.
