Job Description

APM Terminals

En APM Terminals Moín experimentarás lo que sucede cuando la tecnología, la sostenibilidad y las personas se unen con un propósito compartido. Este no es solo un terminal, es un símbolo de progreso para Costa Rica y un referente para el futuro de la logística.

Aquí tu voz importa. Tus ideas importan. Y tu crecimiento importa. Formarás parte de un entorno colaborativo, centrado en las personas, donde la confianza y el trabajo en equipo impulsan todo lo que hacemos.

¿Por qué te encantará trabajar aquí?

• Formar parte de un terminal líder en sostenibilidad e innovación.
• Trabajar con líderes que impulsan y apoyan tu desarrollo profesional.
• Contribuir a un proyecto con impacto real en el futuro del país.
• Mentalidad de mejora continua, donde la curiosidad es valorada, el análisis de causa raíz es fundamental y la mejora constante forma parte esencial de cómo generamos resultados.

En APM Terminals, líder global en operaciones portuarias y terminales, facilitamos el comercio internacional y contribuimos al crecimiento sostenible. Como parte del Grupo A.P. Moller-Maersk, conectamos economías y comunidades alrededor del mundo. Nuestro éxito está impulsado por un fuerte compromiso con las metodologías LEAN, integrando la mejora continua en cada aspecto de nuestras operaciones. Únete a un equipo que valora la excelencia, la colaboración y la innovación.

Como People Partner, será responsable de brindar soporte estratégico y operativo a líderes y equipos, garantizando una experiencia excepcional para los colaboradores y contribuyendo al desarrollo de una organización de alto desempeño. Esta posición desempeña un papel clave en la ejecución de la estrategia de personas, la toma de decisiones basada en datos y la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.

Lo que ofrecemos

En APM Terminals promovemos una cultura dinámica de aprendizaje y desarrollo que permite a nuestros colaboradores alcanzar su máximo potencial. Nuestro enfoque en la mejora continua crea oportunidades constantes para adquirir nuevas habilidades, crecer profesionalmente y generar impacto en el negocio.

• Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
• Exposición a proyectos estratégicos de Recursos Humanos.
• Ambiente colaborativo e internacional.
• Participación en iniciativas de transformación y mejora continua.
• Cultura enfocada en las personas, la innovación y el crecimiento profesional.

Principales responsabilidades

• Actuar como punto de contacto para líderes y gerencia en temas clave de Recursos Humanos.
• Apoyar la implementación de la estrategia de personas junto con los HR Business Partners.
• Brindar orientación táctica y operativa a líderes sobre procesos y políticas de RR. HH.
• Gestionar movimientos de personal y apoyar los ciclos anuales de Recursos Humanos.
• Elaborar reportes, dashboards e indicadores utilizando Power BI y otras herramientas analíticas.
• Analizar datos de fuerza laboral para identificar tendencias y generar recomendaciones de valor.
• Dar seguimiento a indicadores, presupuestos y pagos intercompañía relacionados con el área.
• Apoyar iniciativas Lean, Kaizen y proyectos de mejora continua.
• Asesorar y acompañar a líderes en procesos disciplinarios de acuerdo con la legislación laboral de Costa Rica.
• Coordinar y apoyar requerimientos de auditorías internas y externas.

Requisitos y experiencia

• Bachillerato universitario en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia previa en Recursos Humanos; experiencia como HRBP o HR Manager será considerada una ventaja.
• Dominio fluido de inglés y español.
• Conocimiento de la legislación laboral de Costa Rica.
• Nivel intermedio de Microsoft Office.
• Experiencia con Workday es deseable.
• Disponibilidad para residir en Moín, Limón.
• Experiencia trabajando con análisis de datos, indicadores o herramientas de visualización.
• Capacidad para desenvolverse con éxito en entornos dinámicos y de transformación.

Lo que estamos buscando

• Pasión por ofrecer una experiencia excepcional a colaboradores y clientes internos.
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con diferentes grupos de interés.
• Capacidad para influir, colaborar y generar resultados a través de otros.
• Mentalidad adaptable y enfoque orientado a soluciones.
• Perfil proactivo, con energía, autonomía y actitud positiva.
• Mentalidad de mejora continua: buscamos una persona naturalmente curiosa, comprometida con resolver problemas desde la causa raíz y enfocada en hacer las cosas mejor cada día.

Únete a nosotros mientras seguimos construyendo el futuro del comercio global y generando un impacto positivo en las comunidades donde operamos. Descubre tu potencial con APM Terminals y sé parte de un equipo que está redefiniendo los estándares de la industria.

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