Du steuerst das Recruiting für gewerbliche Mitarbeitende (Blue Collar) und stellst eine schnelle, effiziente Besetzung sicher. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen optimierst du Prozesse, Kanäle und Auswahlmethoden. Dein Beitrag liegt in einer strukturierten Interviewführung, klaren Steuerung und einer verlässlichen Candidate Experience.
DEINE AUFGABEN
• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für gewerbliche Mitarbeitende und Fachkräfte – von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsangebot
• Du wählst geeignete Recruiting-Kanäle aus, steuerst diese aktiv und optimierst die Performance zur schnellen Besetzung offener Positionen
• Du führst strukturierte, praxisnahe Interviews durch und bewertest Kandidaten anhand klar definierter Kriterien
• Du berätst Hiring Manager entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und stellst klare, fundierte Entscheidungsgrundlagen bereit
• Du analysierst Recruiting-Daten und leitest Maßnahmen zur Verbesserung von Time-to-Hire und Qualität der Einstellungen ab
• Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Interviewstandards und Kanälen ein
DEIN PROFIL
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbar
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden (Blue Collar)
• Du hast Erfahrung in der strukturierten Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie in der Durchführung professioneller Interviews
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Du bist sicher im Umgang mit ATS-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors, sowie mit MS Office
• Du kommunizst fließend auf Deutsch und sehr gut auf Englisch und trittst klar und verbindlich gegenüber Hiring Managern und Kandidaten auf
• Du bringst Kreativität und den Willen mit, Recruiting-Kanäle und Prozesse kontinuierlich zu verbessern
YOUR BENEFITS
Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
#GreenerFuture Shape a sustainable future with us – your work makes a real contribution to the environment.
#Flexibility: Work-life balance is important to us – we offer flexible working hours, various working time models, and up to 8 days of mobile work per month.
#Mobility: We promote sustainable mobility – we support you with an 80% subsidy for the public transportation ticket (Deutschlandticket) and a €15 employer contribution for bike leasing.
#CareForTomorrow: With our company pension scheme, you secure a financial advantage for the future – complemented by the option of occupational disability insurance.
#Health Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off.
#OneCompany Stronger together– with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
#CorporateBenefits: Saving made easy – enjoy attractive discounts on travel, tech, and much more.
*Some offers may vary by location
Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
Severely disabled applicants and applicants of equal status will be given special consideration in the event of equal suitability.
In principle, employment is also possible on a part-time basis.
The development, manufacture, project management and servicing of wind turbines in the onshore segment has been the core competence and passion of the Nordex Group and its more than 10,900 employees worldwide for 40 years.
As one of the world's largest wind turbine manufacturers, the Nordex Group offers high-yield, cost-efficient wind turbines that enable long-term and economical power generation from wind energy in all geographical and climatic conditions. The focus is on turbines in the 3 to 7 MW class, and the Group’s comprehensive product portfolio offers individual solutions for both markets with limited space and regions with limited grid capacities. A global service network, of around 380 service points throughout 30 countries, delivers service quickly to keep our systems running smoothly. The Group covers the needs of all customer segments within the global wind market, from large energy suppliers to SMEs operating power plants. With more than 61 GW of installed capacity worldwide, Nordex Group systems deliver sustainable energy throughout more than 80 per cent of the world’s energy market (excluding China).
Nordex SE is listed on the TecDAX and MDAX of the Frankfurt Stock Exchange (ISIN: DE000A0D6554). The headoffice of the company, with the Management Board and central corporate functions, is located in Hamburg, while the legal entity is registered in Rostock. At production facilities in Germany, Spain, Brazil, the US, and India, the Nordex Group produces nacelles, rotor blades and concrete towers. The Group also maintains offices and branches in more than 30 countries.
