Job Description

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entwicklung und Einführung der PEGA-Plattform. Die Rolle unterstützt Service- und Projektteams bei der technischen Umsetzung, Weiterentwicklung sowie bei der erfolgreichen Einführung von PEGA in organisatorische Abläufe im Defence-Umfeld.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

• Als technische Ansprechperson begleitest du alle Fragestellungen rund um PEGA und unterstützt bei der Abstimmung zwischen fachlichen und technischen Anforderungen
• Die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Workflows gehört ebenso zu deinem Alltag wie die Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Systemlösungen
• In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekt*innen sowie Projektteams treibst du Lösungen voran und sorgst für eine nachhaltige Integration
• Zusätzlich begleitest du Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und die Dokumentation, um eine hohe Lösungsqualität sicherzustellen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach Kunden und Projektsituation – deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und remote von zu Hause

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit der PEGA-Plattform, z. B. als PEGA System Architekt, Entwickler oder Business Architekt, bringst du bereits mit und kannst diese sicher in Projekten einsetzen
• Kenntnisse in der Businessanalyse sowie im Anforderungsmanagement helfen dir dabei, fachliche Bedarfe strukturiert zu erfassen und in nachhaltige Lösungen zu überführen
• Erfahrung in der Implementierung von Workflow- und Prozessautomatisierungslösungen sowie in der Einführung oder Weiterentwicklung von Plattformlösungen in komplexen IT-Umgebungen runden dein Profil fachlich ab
• Idealerweise verfügst du über eine PEGA-Zertifizierung sowie erste Erfahrungen oder Zertifizierungen im Projektmanagement
• Ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierung zeichnet dich aus und unterstützt dich bei der Entwicklung effizienter Lösungen
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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