Job Description
Pre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu:
Pediater s/pred atestáciou BA kraj: 3.560-3.760€ + podiel vo firme (Ref. č.: LP964)
CHCEM NIEKOHO ODPORUČIŤ NA TÚTO POZÍCIU
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíte sa obávať, že sa Váš profil dostane do nesprávnych rúk. Váš profil nezasielame ďalej klientovi bez Vášho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.
AK SI POZERÁTE TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁTE AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLITE ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O VÁS VEDELI.
MIESTO PRÁCE:Bratislavský kraj
DRUH PRACOVNÉHO POMERU:- trvalý pracovný pomer (TPP)
- čiastočný pracovný úväzok (podľa dohody)
PONÚKANÁ ODMENA:
TPP (trvalý pracovný pomer): 3.560-3.760€: 3.260€ + mesačný bonus 300-500€
Odmena fixu (3.260€) je podľa skúseností (minimálne zrkadlí tabuľkové odmeny).
Mesačný bonus je vyplácaný raz ročne (3.600-6.000€).
Možnosť získať po niekoľkých rokoch rovnocenný podiel spoločnosti, ktorá ambulanciu vlastní. Bude vysvetlené kandidátom v užšom výbere počas procesu výberu.
Minimálnou základnou zložkou mzdy je fix.
ALEBO JE PRE VÁS ZAUJÍMAVÝ SKÔR INÝ REGIÓN? DAJTE O SEBE VEDIEŤ:
Pediater s/pred atestáciou (všetky regióny SR)
AKO TO VIDIA VAŠI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„Sme tu dobrý kolektív, ktorý si navzájom pomáha a podporuje sa.“
„ Férové ohodnotenie a po niekoľkých rokoch možnosť získania rovnocenného podielu spoločnosti, ktorá ambulanciu vlastní.“
„Výhodou je, že viacerí lekári zdieľame spoločný kmeň pacientov, čo nám umožňuje si brať flexibilnejšie a jednoduchšie osobné voľno“
„Radi pomôžeme lekárovi zabezpečiť ubytovanie na prvé mesiace... je to 3-izb. byt, ktorý nie je hradený ambulanciou.“
O ČO IDE V SKRATKE:- hľadáme atestovaného pediatra (prípadne pediatra krátko pred atestáciou) do zabehnutého tímu pediatrickej ambulancie, v ktorej viac lekárov zdieľa širší kmeň pacientov
- ordinačné hodiny 7:45-15:00 + pol deň voľno každý týždeň (4,5 pracovného dňa v týždni)
VÝHODY PRE VÁS?- motivujúce ohodnotenie + možnosť získať po niekoľkých rokoch rovnocenný podiel spoločnosti, ktorá ambulanciu vlastní
- pre lekára je to tu výhodnejšie aj preto, lebo v tíme je viacero lekárov na jeden kmeň pacientov a preto môže mať viac voľna počas leta, kedy je menej detí chorých (nemusí lekár za seba hľadať náhradu)
- hradenie poplatkov na konferencie, členské v SLK a SLS
- podpora pri urobení špecializácie z dorastového lekárstva
HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:- pediatrická ambulancia
POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:Zavedená pediatrická ambulancia, s dlhoročnou históriou.
POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské III. stupňa
odbor: pediatria
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:- komunikatívnosť
- empatia k deťom
POŽADOVANÁ PRAX:- atestovaný pediater alebo pediater tesne pred atestáciou
POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.
KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
Lubo Homola
Mob.:
+421 915 70 50 70
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PREDTÝM AKO NÁS BUDETE KONTAKTOVAŤ INAK AKO CEZ TENTO FORMULÁR:(1) Prečítal/a som si
podrobne celý popis pozície(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a
meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že
prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné
len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že
svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že
výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).
NEVYHOVUJE VÁM NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇATE VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE VÁS:
KLIKNITE NA TENTO LINK, INVESTUJTE PÁR SEKÚND A REGISTRUJTE SA
