dibber

Pedagogisk Leder

dibber  •  Jessheim, NO (Onsite)  •  1 hour ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse i vår DoReMi-barnehage

Vil du være med på å få verdens viktigste verdier til å vokse gjennom sang, musikk, dans og drama?

Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte. Stillingen er et vikariat fram til 31.07.27, men for personer med riktig kompetanse for vårt konsept kan vi tilsette i fast stilling.

Hvorfor jobbe hos oss?

Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø med 9 andre barnehagelærere! Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."

Er du den vi leter etter?

Som pedagogisk leder har du i oppgave å ivareta det pedagogiske ansvaret for din avdeling og lederoppgaver for avdelingen eller barnehagen. Du er medansvarlig for kvalitet, utvikling og drift på en slik måte at barna kjenner seg verdifulle, foreldrene opplever trygghet og ansatte får muligheten til å gjøre en god jobb.

Barnehagelærere som ønsker stilling uten lederansvar kan også være aktuelle.

Hvordan en arbeidshverdag ser ut

  • Være med på å bygge en sterk kultur i vår barnehage der verdiplattformen og DoReMi-konseptet ligger i bunnen. Våre verdier og konsept skal prege hverdagen i barnehagen, og være synlig både i ord og handling
  • Faglig/pedagogisk og evt. administrativ ledelse og drift av din avdeling. Delta aktivt i barnehagens fagteam/ lederteam.
  • Ansvar for å skape en god og trygg hverdag for alle barna og tilrettelegge for godt samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere
  • Aktiv deltagelse i lek og hverdagsaktiviteter. Ivareta barnas behov gjennom lek og omsorg
  • Være med på å utvikle det pedagogiske tilbudet i barnehagen
  • Være aktiv i evalueringsarbeid og videre inn i barnehagens kontinuerlige utviklingsarbeid
  • Ha kjennskap til alle sider ved arbeidet på avdelingen, bidra i planleggingen av den daglige virksomheten og utarbeide og gjennomføre årsplan i samarbeid med medarbeiderne og styrer
  • Bidra til tidlig innsats for barn og familier som har behov for ekstra støtte

Hvem vi tror kan passe i rollen

Vi ser etter deg som er en begeistringssmitter - spesielt innenfor vårt DoReMi-konsept - og som ønsker å bidra og gi av deg selv. Du evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet. Du deler kunnskap om barns læring og utvikling, og bidrar til kompetanseheving i barnehagen.

Du har evne til å ha oversikt, organisere og tilpasse arbeidet etter barnas behov. Som leder er du raus og tydelig, og bidrar til et godt samarbeid på tvers av avdelingene. Du må ha gode kommunikasjons- og formidlingsevner, være løsningsorientert og strukturert i ditt arbeid. Du liker å omgås barn, og er en lagspiller som lykkes sammen med andre. Du identifiserer deg med Læringsverkstedets verdier og behandler andre med respekt og likeverdighet.

Kvalifikasjoner

  • Godkjent høyskoleutdannelse i Norge som barnehagelærer eller førskolelærer. Barnehagelærerstudenter som blir ferdig utdannet våren -27 kan også søke.
  • Interesse og kompetanse for vårt konsept og arbeid med barn, med naturlige lederegenskaper
  • Erfaring fra barnehage, og gjerne som pedagogisk leder
  • Erfaring, kompetanse og engasjement innenfor sang, musikk, dans eller drama er ønskelig
  • Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som lytter og bryr deg om hva barna ønsker å formidle
  • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknaden
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Om Læringsverkstedet

I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.

Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."

Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!

dibber

About dibber

These are tough economic times, so dibber exists to help unlock sustainable growth by challenging incumbent consumer beliefs & disrupting behaviour to nurture original ideas that makes your heart skip a beat

dibber promotes a client : agency collaboration and customises the relevant approach to deliver penetrating, concise & actionable implications, at pace and within your tight budget

The dibber offering reflects my passion & desire to offer a more dynamic school of qual research- whereby I combine the best qual traditions with the latest innovations and behavioural economics to nurture in-depth consumer understanding & behaviour across innovation, brand communication & category landscaping

A dibber is a pointed wooden stick for making holes in the ground so seeds can be planted at their optimum depth, thereby maximising the chance of successful growth… a simple but tried & tested tool that, in expert hands, saves a lot of mess, time & money... the seeds are your ideas, and dibber, as a qualitative research agency, is here to help you carefully sow and tend these precious gems to drive distinctivity, engagement & credibility

So, if you want to grow existing customer loyalty, recruit new customers, develop line extensions, build new categories or reach into new markets, then e-mail me at paul@dibber-qual.com or call me on +44(0)7808590776 and let's chat about making a difference in the UK, across Africa or around the globe

Industry
Research & Polling
Company Size
Unknown
Headquarters
Unknown
Year Founded
2013
Social Media