Job Description

• Aantal uren: 36 uur per week
• Werkdagen: dinsdag tot en met vrijdag

Je toekomstige werkplek:

Integraal Kindcentrum Klipper de Bres is een openbare basisschool in de wijk Kersenboogerd in Hoorn, waar opvang en onderwijs samenkomen. Op onze locatie is ruimte en respect voor alle levensbeschouwingen. Klipper de Bres is een plek voor kinderen van 0 tot 13 jaar om te groeien, zich te ontwikkelen en te leren en ook een fijne, veelzijdige werkplek voor medewerkers.

Binnen IKC Klipper de Bres bieden wij een mooie en zorgvuldig afgestemde doorgaande leerlijn van peutergroep en kinderdagverblijf naar de kleutergroepen. Voor de schoolgaande kinderen vormt de buitenschoolse opvang een waardevolle aanvulling op de schooldag.

Voor Klipper de Bres zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega ter vervanging van een zwangerschapsverlof voor de duur van vijf maanden. Na deze periode is er ruimte voor verlenging, zeker wanneer jij graag op meerdere groepen binnen de locatie wilt werken. Je kunt worden ingezet op het kinderdagverblijf, de peutergroep, de buitenschoolse opvang en als onderwijsassistent.

Benieuwd wat Klipper de Bres nog meer te bieden heeft? Neem dan een kijkje op de website van De Klipper: Welkom bij Kindcentrum Klipper

Hier word je enthousiast van:

Je krijgt energie van het werken met kinderen van verschillende leeftijden en draagt graag bij aan hun ontwikkeling. Je hart gaat sneller kloppen van het werken met jonge kinderen, in het bijzonder in de leeftijd van 0 tot 3 jaar. Je hebt affiniteit met het jonge kind en weet hoe belangrijk veiligheid, nabijheid en structuur in deze fase zijn.

Je durft verantwoordelijkheid te nemen en stapt naar voren wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd ben je flexibel en vind je het prettig om na de zwangerschapsvervanging ook op andere groepen te werken, wanneer dat wordt gevraagd.

Wanneer je bijspringt op het schoolplein, zorg je voor overzicht en een veilige speelomgeving, zodat leerkrachten met een gerust hart hun pauze kunnen nemen. Je observeert, ondersteunt waar nodig en creëert rust.

Je blijft jezelf graag ontwikkelen en staat open voor scholing of aanvullende opleidingen als je deze nog niet hebt afgerond. Samen met het team van Klipper de Bres blijf je groeien, leren en bouwen aan een fijne plek voor kinderen én collega’s.

Dit krijg je van ons:

• De functie is ingedeeld in schaal 6 cao Kinderopvang. Dit betekent dat je bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaringsjaren, minimaal €2.641 en maximaal €3.630 per maand is bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Voorrang en personeelsvoordeel bij plaatsing van jouw kinderen op een van onze kinderopvanglocaties;
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-reis;
• Eindejaarsuitkering: 5,5%;
• Vakantiegeld: 8%;
• Pensioenopbouw;
• Bedrijfsfitness en fietsenplan;
• Toegang tot de SCIO Academie (wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen).

Wat breng jij mee?

• Een relevante afgeronde opleiding op minimaal MBO-3 niveau (doe hier de diplomacheck om te zien of jouw diploma kwalificeert);

Heb jij deze kwalificaties of ben je bereid om deze via ons te behalen?

• Een certificaat en/of diploma dat voldoet aan de taaleis;
• Een Werken met baby’s-certificaat;
• Een VVE-certificaat, zoals Startblokken.

De vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Wij hanteren bij al onze vacatures de NVP-sollicitatiecode.