Job Description

• Aantal uren: 9 uur per week
• Werkdagen: Dinsdag en donderdagmiddag

Kindcentrum KlimOp is een plek waar kinderen van jong tot oud kunnen groeien, leren en zich thuis voelen.

Je toekomstige werkplek:

Kindcentrum KlimOp biedt een breed aanbod voor kinderen van 0 tot 14 jaar, waaronder voorschoolse opvang, buitenschoolse opvang, een peutergroep, onderwijs en een kopklas.

Binnen het kindcentrum werken we volgens het Michaela-concept: een duidelijke en gestructureerde aanpak met heldere regels, een positieve benadering van kinderen en een sterke focus op het ontwikkelen van goede gewoontes. Dit zorgt voor rust, duidelijkheid en een veilige omgeving waarin ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen.

Je komt terecht in een betrokken team uit zowel opvang als onderwijs. Samen vormen we een professionele leergemeenschap waarin we intensief samenwerken in leerteams. Onze kernwaarden zijn gezamenlijkheid en verbinding: we geloven in de kracht van samenwerken om het beste uit elkaar én uit de kinderen te halen.

Over de BSO

Voor kinderen van 4 tot 12 jaar biedt KlimOp buitenschoolse opvang, ook voor leerlingen van De Flierefluiter en De Rank. De BSO heeft een eigen ruimte binnen het kindcentrum en maakt volop gebruik van het groene speelterrein. We werken vanuit dezelfde afspraken als de school, wat zorgt voor herkenning en structuur.

Je werkt samen met drie BSO-collega’s in een kleinschalige, dorpse setting, terwijl je onderdeel bent van het grotere IKC-team. Samen creëren we een rijke schooldag en blijven we ons continu ontwikkelen.

Werken op de BSO betekent dat je bewust kiest voor het oudere kind (4-12 jaar): kinderen die steeds zelfstandiger worden en jou uitdagen om aan te sluiten bij hun interesses en belevingswereld.

Hier word je enthousiast van:

Als pedagogisch medewerker op de BSO ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor de invulling van het programma. Je zorgt ervoor dat kinderen na een schooldag kunnen ontspannen en zich kunnen uitleven.

Je organiseert, samen met de kinderen, een afwisselend activiteitenprogramma met ruimte voor zowel creatieve projecten als sportieve activiteiten. Je vindt het belangrijk om een veilige en vertrouwde omgeving te bieden: een plek waar kinderen zich vrij voelen en zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen door spel en ontdekking.

Dit krijg je van ons:

• De functie is ingedeeld in schaal 6 cao Kinderopvang. Dit betekent dat je bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaringsjaren, minimaal €2.641 en maximaal €3.630 per maand is bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Werk je een gebroken dienst (bijv. eerst VSO en later BSO), dan krijg je € 0,28 per extra kilometer boven je normale woon-werkverkeer, waarvan €0,23 onbelast;
• Voorrang en personeelsvoordeel bij plaatsing van jouw kinderen op een van onze kinderopvanglocaties;
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-reis;
• Eindejaarsuitkering: 8%;
• Pensioenopbouw;
• Vakantiegeld: 8%;
• Bedrijfsfitness en fietsenplan;
• Toegang tot de SCIO Academie (wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen).

Wat breng jij mee?

• Een relevante afgeronde opleiding op minimaal MBO-3 niveau (doe hier de diplomacheck om te zien of jouw diploma kwalificeert);

Heb jij deze kwalificaties of ben je bereid om deze via ons te behalen?

• Een certificaat en/of diploma dat voldoet aan de taaleis;
• Een BHV certificaat;
• Een VE-certificaat, zoals Startblokken (wij streven ernaar om al onze medewerkers op te leiden met een VVE-certificaat).

De vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Wij hanteren bij al onze vacatures de NVP-sollicitatiecode.