BA093DPA-120260
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Administratif
Vacant
PDEC-Délégué du préfet Aubervilliers - chargé de mission thématique éducation et culture
Cadre chargé de la coordination et du pilotage : EPP008A
Vos activités principales :
Sous l'autorité du préfet délégué pour l’égalité des chances et de son directeur de cabinet, le délégué du préfet contribue à la cohérence des politiques publiques de droit communs dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et à la mise en œuvre des dispositifs spécifiques relevant de la politique de la ville.
Missions principales
- Assurer la représentation du préfet dans les dispositifs, instances locales et événements relatifs à la politique de la ville et à la vie des quartiers.
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des contrats de ville, des conventions de rénovation urbaine.
- Contribuer au reporting régulier de l’activité auprès du corps préfectoral (notes mensuelles, indicateurs, bilans).
- Entretenir des relations de confiance avec les élus, techniciens, bailleurs sociaux, porteurs de projets, et associations locales.
- Être identifié comme un interlocuteur de référence, capable de repérer les actions et acteurs clés du territoire.
- Être force de proposition pour faire évoluer les dispositifs existants et adapter les réponses aux réalités locales.
- Suivre et coordonner les dispositifs relevant de la politique de la ville sur les thématiques éducatives et culturelles (Cités éducatives, PRE, jumelages culturelles…)
- Assurer la coordination des politiques éducatives en lien avec la Direction des services départementaux de l'Éducation nationale (DSDEN) ;
- Coordonner, impulser et décliner des expérimentations culturelles sur les territoires avec les services de la Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) ;
- Veiller à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État (DSDEN et DRAC) ;
- Représenter le préfet délégué dans les différents dispositifs et instances ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements.
Composition et effectifs du service
6 catégorie A et 1 catégorie B
23 délégués du préfet de catégories A ou B
15 agents constituant la mission ville (5A, 3B, 4C)
Liaisons hiérarchiques
Le préfet délégué pour l’égalité des chances
le directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Services de la préfecture (cabinet du préfet), sous-préfectures, services déconcentrés de l’État (santé, emploi, éducation, police, justice…), collectivités territoriales, opérateurs de l’Etat, associations.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Prime spécifique de fonction (PSF) décret 20 avril 2012
Poste éligible à la prime de fidélisation pour les agents qui évolueraient sur un ou plusieurs postes éligibles à cette prime durant une période effective de 5 ans
Durée attendue sur le poste 3 ans (durée de la convention de mise à disposition)
Qui contacter ?
Noé DURAND, directeur de cabinet par intérim
noe.durand@seine-saint-denis.gouv.fr
Le bureau des ressources humaines
pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Conformément au décret du 22 décembre 2005, le préfet délégué pour l'égalité des chances assiste le préfet de département pour toutes les missions concourant à la coordination et à la mise en œuvre de la politique du gouvernement en matière de cohésion sociale, d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations.
Le préfet délégué pour l’égalité des chances définit les orientations et priorités départementales, structure l’inter-ministérialité pour la mise en œuvre des priorités nationales, régionales et départementales.
Le préfet délégué est assisté dans son activité quotidienne par son cabinet.
Les bureaux de la politique de la ville et la mission ville assurent le suivi administratif et budgétaire des dispositifs et crédits de la politique de la ville.
La Seine-Saint-Denis compte 680 000 habitants (soit 40% de la population départementale) en géographie prioritaire répartis dans les 75 quartiers politiques de la ville.
Vos perspectives :
Poste qui permet d'ouvrir des opportunités dans le champ de la politique de la ville et de toutes les politiques sociales.
Oui
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir
Conduite de gestion de projet : niveau maîtrise - requis
Contrôle, audit et évaluation : niveau maîtrise - à acquérir
Droit / réglementation : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Conduire un partenariat : niveau expert - requis
Sens de l'analyse : niveau expert - requis
Evaluer, une procédure, une activité, une action : niveau expert - requis
Mener une veille : niveau expert - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Sens de l'analyse : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Etre autonome : niveau maîtrise - requis
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation administrative :
Préfecture de la Seine-Saint-Denis
Préfet délégué pour l'égalité des chances
1, esplanade Jean Moulin
93007 – BOBIGNY Cedex
Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Non
Oui
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Préfecture de la Seine-Saint-Denis
Préfecture de la Seine-Saint-Denis
01/09/2026
noe.durand@seine-saint-denis.gouv.fr
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
