Job Description

Fördern | Wohnen | Pflegen • Gemeindepsychiatrie

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie.

Die besonderen Wohnformen gem. § 4 LWTG RLP des Bereiches Fördern | Wohnen | Pflegen • Gemeindepsychiatrie sind Anbieter vielfältiger und differenzierter Angebote im Wohnen und in der Tagesstruktur für Menschen mit psychischer, geistiger und anderer Behinderung im Rahmen der sogenannten Eingliederungshilfe nach § 76ff SGB IX sowie auf Basis der Hilfe zur Pflege formuliert im SGB XI. Das Spektrum reicht dabei von aufsuchender Assistenz über Tagesstätten, bis hin zu Angeboten mit umfassender Leistung in besonderen Wohnformen im offenen und geschlossenen Setting.

Wir glauben daran, dass jeder Mensch – unabhängig von Einschränkungen – ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben führen kann. In unserer Einrichtung begleiten wir Menschen mit Behinderungen dabei, ihre individuellen Stärken zu entfalten, Teilhabe zu erleben und persönliche Ziele zu erreichen. Unser Handeln ist geprägt von Respekt, Empathie und der festen Überzeugung, dass Vielfalt unsere Gemeinschaft bereichert.

Starttermin ab 01.10.2026 in Vollzeit (38,5 Std./Wo.).

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Entwicklung der fachlichen, wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Führung von Fördern | Wohnen | Pflegen • Gemeindepsychiatrie
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen und zielgerichteten Entwicklung moderner pädagogischer Arbeitsinhalte im Sinne der Teilhabe
• Mitgestaltung von Konzepten und Schaffen von Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeitende wachsen und KlientInnen ihre Potenziale entfalten können
• Vertretung der Einrichtungsleitung und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/Abteilungsleitung
• Pädagogische Begleitung der Teams, der Leitungskräfte, des Sozialdienstes, der Bereichsübergreifenden Dienste und Beratung des Bewohnerbeirates von Fördern | Wohnen | Pflegen
• Mitwirkung bei der Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und relevanter Fachrichtlinien
• Aktive Beteiligung an der Vernetzung der Einrichtung in der Region und darüber hinaus sowie Mitwirkung in verschiedenen Gremien

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit seelisch beeinträchtigten Menschen und fundierte Kenntnisse im Bereich der rechtlichen Grundlagen (BTHG, SGB IX, SGB XI, LWTG) sowie bei den administrativen Aufgaben der Eingliederungshilfe (IBE)
• Sie sind eine zuverlässige, kommunikationsstarke und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und verfügen über Führungserfahrung
• Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L S 17, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell
• Arbeitsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
• Gesundheit: Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Jobrad Leasing)
• Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
• Mitarbeiterbindung: Prämien im Rahmen unseres „Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen“-Programms
• Infrastruktur: Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4711 bis zum 31.08.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen: