Vill du arbeta i ett team där både din breda lönekompetens och din tekniska systemförståelse verkligen spelar roll? Kleer förstärker nu teamet med ytterligare en Payroll Specialist till vårt specialistteam!
Du kommer att bli en nyckelperson i ett team som arbetar med två parallella löneversioner:
En äldre version där stor del av lönearbetet kräver manuell beräkning, djup avtalsförståelse och hög noggrannhet
En ny lönemodul med avancerade automatiska uträkningar, där det krävs systemintresse, logiskt tänkande och förståelse för hur regelverk omsätts i systemlogik
Detta är en roll för dig som trivs i kombinationen mellan lön, analys, rådgivning, utbildning och systemutveckling
Som Payroll Specialist blir du en nyckelperson i Kleers löneteam. Rollen kombinerar rådgivning, expertstöd, utbildning och systemnära arbete – perfekt för dig som vill mer än ”bara lön” och som trivs i en bred och utvecklande vardag. Du samarbetar tätt med leveransorganisationen, sälj, utveckling och våra kunder, samtidigt som du driver förbättringar av både arbetssätt och lönemodulens funktionalitet.
Det här är en unik möjlighet att jobba i ett bolag som både äger och utvecklar sitt eget system – där din kompetens får direkt påverkan på framtidens löneprocesser.
Kleer är ekonomi- och lönehantering för moderna SaaS- och konsultbolag. Vi kombinerar Sveriges mest automatiserade ekonomisystem med ett dedikerat ekonomiteam. Resultatet: finansiell kontroll i realtid, minimal administration och en ekonomi som driver affären – inte bara rapporterar om den.
Vi har utsetts till DI Gasell sju gånger och är stolta över vår värderingsstyrda kultur som bygger på ansvar, glädje, nyfikenhet och prestigelöshet. Idag är vi cirka 200 medarbetare med kontor i centrala Stockholm, Göteborg och Malmö.
Rådgivning & expertstöd
Utföra manuella löneberäkningar i vår äldre löneversion där automatiska uträkningar saknas.
Beräkna och kvalitetssäkra: slutlöner, semesterlön och semesterberäkningar, sjuklön, föräldraledighet, övriga komplexa ersättningar och förmåner
Felsöka och rätta avvikelser i både manuellt beräknade och halvautomatiska löner.
Utbildning & dokumentation
Utbilda interna medarbetare och kunder i Kleers lönemodul och löneprocesser.
Ta fram strukturerade manualer, guider, rutiner och utbildningsmaterial.
Bidra till intern kompetensutveckling genom att sprida kunskap om nya regelverk och avtalsförändringar.
Systemutveckling & förbättringsarbete
Vara med och kravställa nya funktioner och förbättringar i lönemodulen.
Delaktiv i att driva förändringar av rutiner och processer kopplat till lön.
Arbeta i vår nya lönemodul med bred automation – förstå, kontrollera och felsöka systemlogik.
Översätta regelverk, kollektivavtal och verksamhetsbehov till systemförståelse.
Delta i testning och validering av nya funktioner och beräkningsregler.
Löpande kontroller & administration
Säkerställa löpande kontroller såsom: skattetabeller och skattesatser, semesterlöneskuld, frånvaroberäkningar, pensionsunderlag.
Hantera rapportering till Collectum, Fora och andra externa aktörer.
Administrera anställningsavtal, förändringar, förmåner och arbetsgivarintyg.
Utföra kvalitetskontroller och bidra till stabila och förutsägbara lönekörningar.
Har erfarenhet av lönearbete och kan räkna lön manuellt från grunden.
Har kunskap i lagar, avtal, arbetstidsmodeller, semesterberäkningar och förmånsregler.
Har intresse för system, strukturer, logik och automation, gärna med erfarenhet av kravställning eller test.
Har ett pedagogiskt och kommunikativt sätt som gör att du kan utbilda, dokumentera och stötta andra.
Är noggrann, lösningsorienterad och van att arbeta strukturerat även när det är många bollar i luften.
Trivs i en miljö där man samarbetar, delar kunskap och utvecklar processer tillsammans.
Talar och skriver svenska och engelska obehindrat.
Du är prestigelös, nyfiken, ansvarstagande och trivs i en roll där du får hjälpa andra att lyckas – samtidigt som du utvecklar både dig själv och våra system. Detta är en roll för dig som vill vara med och utveckla framtidens lönehantering – både i våra kundleveranser och i våra egna produkter.
En nyckelroll i ett snabbväxande bolag med stark kultur.
En roll med stort ansvar och frihet.
Du får jobba nära utveckling av vårt eget system.
Du ingår i ett kunnigt specialistteam med stark sammanhållning.
Du får möjlighet att påverka framtidens löneprocesser – på riktigt.
📍 Ort: Stockholm
📅 Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
⏳ Omfattning: Heltid
Vi genomför bakgrundskontroller i slutskedet av rekryteringsprocessen.
👉 Urval och intervjuer kommer att påbörjas löpande , så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!
Med Kleers Finance-as-a-Service (FaaS)-modell får våra kunder en helhetslösning, inom ekonomi- och lönehantering, som är branschfokuserad och kombinerar smart teknik med personlig service – allt till ett fast pris. Automatiserade processer, strukturerad data och ett aktivt system ger effektiva arbetsflöden, finansiell klarhet och möjligheten att fatta snabbare, välinformerade beslut för en hållbar tillväxt.
Upptäck Sveriges populäraste helhetslösning för ekonomi- och lön, skräddarsydd för SaaS- och konsultbolag. Med marknadens mest automatiserade lön- och ekonomisystem, ledande processer, kombinerat med ekonomiexpertis och branschfokus, får du en komplett ekonomitjänst att växa med – allt till en fast månadskostnad. Andra kallar det FaaS – vi kallar det den hållbara vägen för tillväxt.
