Job Description

Unisciti al team del JW Marriott Venice Resort & Spa, un rifugio di lusso sull’Isola delle Rose. A pochi minuti da Piazza San Marco, offriamo ospitalità d’eccellenza, cucina raffinata e un’iconica Spa. Tra i migliori datori di lavoro, ci impegniamo per la sostenibilità e un impatto positivo. Entra a far parte di un team che crea esperienze indimenticabili. #JoinJWVenice

COSA STIAMO CERCANDO:

Il nostro meraviglioso resort, JW Marriott Venice Resort & Spa, è alla ricerca di un Payroll Specialist appassionato e talentuoso per la stagione 2026.

La figura riporterà al Director of Finance

Principali responsabilità:

• Gestione del processo payroll in collaborazione con lo studio paghe esterno
• Controllo e verifica dei cedolini paga
• Controllo e divisione in busta paga delle eventuali mance ricevute dai dipendenti
• Invio dei cedolini e delle CU ai dipendenti
• Supporto ai dipendenti per tematiche relative a payroll e amministrazione del personale
• Predisposizione della reportistica settimanale relativa a costo del personale, straordinari, ferie e permessi
• Elaborazione di report su FTE e headcount
• Supporto nella redazione del budget del personale
• Controllo dei bilancini payroll e supporto al team Finance nelle chiusure di fine mese
• Gestione delle pratiche di riduzione tasso INAIL
• Compilazione e invio comunicazione annuale somministrati
• Compilazione delle distinte relative ai fondi di previdenza complementare
• Gestione degli adempimenti legati al collocamento mirato

Requisiti:

• Esperienza in ambito payroll e amministrazione del personale, preferibilmente in uno studio di consulenza
• Conoscenza del CCNL Turismo Industria
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza di Excel
• Precisione, affidabilità e riservatezza

Offerta:

• Contratto a tempo indeterminato
• Inquadramento al livello B2 (secondo livello) del CCNL Turismo Industria
• Fondo di assistenza sanitaria integrativa
• Mensa aziendale
• Tariffe agevolate presso tutti gli hotel della compagnia
• Formazione costante e ampia possibilità di crescita professionale
• Cultura aziendale inclusiva, che valorizza la diversità e promuove il benessere dei dipendenti
• Programma dedicato alla parità di genere per garantire equità e inclusione
• Programmi di formazione continua e possibilità di cross training in altri reparti per ampliare le competenze
• Fornitura di uniforme e servizio di lavanderia inclusi.

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.