En Kids&Us diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Combinamos pedagogía, innovación y personas para crear un entorno único para niños/as y familias.
La organización está en un momento clave de evolución y crecimiento, con más de 1.500 personas en nuestro modelo propio y una red internacional en constante desarrollo.
Un proyecto con propósito real y en crecimiento.
Impacto directo en una organización en expansión.
Un equipo cercano, motivado y multidisciplinar. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: team buildings, town halls, eventos especiales… ¡y mucho más! 😊
Espacio para aprender, aportar y evolucionar profesionalmente.
Modalidad híbrida:combina lo mejor del trabajo en oficina y desde casa.
Horario flexiblede lunes a jueves, yjornada intensivalos viernes y durante el verano.
Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente.
Formarás parte del equipo de People y contribuirás a dar soporte en la gestión de nóminas y asesoramiento laboral, acompañando a los centros y ayudando a consolidar procesos cada vez más sólidos y coherentes en toda la organización.
Dar apoyo en la gestión del ciclo completo de nómina de centros propios y participados.
Acompañar y asesorar a los centros en materia laboral y de administración de personal.
Colaborar en la evolución y homogeneización de procesos y políticas laborales.
Participar en la resolución de incidencias y consultas laborales del día a día.
Formar parte del proceso de digitalización del área, con la implementación de Factorial como herramienta clave.
Creemos en el trabajo colaborativo y en el acompañamiento a nuestros centros. Estarás en contacto con:
Equipo de People
Centros propios y red de franquicias
Partners externos (asesorías, proveedores)
Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Experiencia previa en gestión de nóminas (aprox. 1–3 años).
Conocimientos de legislación laboral y administración de personal.
Capacidad de organización y atención al detalle.
Vocación de servicio y buenas habilidades de comunicación.
Experiencia en entornos con múltiples centros o estructuras descentralizadas.
Interés por la mejora de procesos y estandarización.
Nivel de inglés avanzado.
Se trata de una oportunidad para incorporarse a un proyecto en evolución, donde crecer profesionalmente mientras se contribuye a construir una base sólida en el área de payroll y relaciones laborales.
Ready to inspire? We’d love to meet you!
Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We are embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves.
Información legal
Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad
Desde 2003, Kids&Us ha revolucionado la manera en que los niños y niñas aprenden inglés, apostando por el proceso de aprendizaje natural y empoderando al alumnado para que muestre su enorme potencial al mundo.
El método de Kids&Us se basa en el proceso natural de adquisición de la lengua materna, un camino de aprendizaje que sigue un orden lógico, natural y espontáneo. Además, combina lo mejor de las clases presenciales con un uso responsable de la tecnología para lograr una experiencia de aprendizaje personalizada, gamificada y que conecta lo que pasa en clase y en casa. Nuestra esencia evoluciona en el marco de nuestra estrategia de innovación: Upgrading the Essence.
Actualmente, Kids&Us cuenta con una red en expansión de más de 700 centros, la mayoría de los cuales operan bajo el modelo de franquicia. Con más de 190.000 alumnos y alumnas en 13 países, nuestros centros en España, Italia, Francia, Bélgica, República Checa, Andorra, Luxemburgo, Polonia, Eslovaquia, México, Japón, Vietnam y Myanmar ofrecen a niños y niñas la oportunidad de aprender inglés de manera revolucionaria.
En Kids&Us, creemos que la educación es el motor más potente de cambio y seguimos evolucionando para transformar la manera en que los niños y niñas aprenden inglés.
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