En About your talent colaboramos con una compañía multinacional del sector industrial en la búsqueda de un/a Payroll & Labor Relations Specialist, una posición estratégica dentro del área de Recursos Humanos con un amplio alcance en administración laboral, relaciones laborales y gestión de nómina.
Funciones
Gestionar el ciclo completo de administración de personal: contrataciones, altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral.
Supervisar y validar las incidencias mensuales de nómina (variables salariales, IT, accidentes laborales, complementos, atrasos y otras casuísticas).
Coordinarse con la asesoría o proveedor externo responsable del procesamiento de nómina, garantizando la calidad y cumplimiento de los procesos.
Revisar la nómina mensual, así como las obligaciones legales periódicas asociadas a la gestión laboral.
Gestionar situaciones laborales complejas, incluyendo medidas disciplinarias, resolución de conflictos, extinciones contractuales y seguimiento de procedimientos judiciales cuando corresponda.
Actuar como interlocutor/a con asesores externos, organismos oficiales y autoridades laborales.
Mantener una relación fluida con la representación legal de los trabajadores y participar en procesos de negociación colectiva.
Coordinar y dar seguimiento a inspecciones de trabajo y requerimientos de la administración.
Elaborar informes de costes laborales, presupuestos, previsiones y análisis para el área financiera.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la compañía.
Preparar indicadores, reporting y documentación de soporte para la toma de decisiones.
Requerimientos
Experiencia consolidada de entre 8 y 10 años en posiciones similares dentro del área de Relaciones Laborales y Administración de Personal.
Sólidos conocimientos del ciclo completo de nómina y legislación laboral.
Experiencia demostrable en la gestión de relaciones con comités de empresa y representantes sindicales.
Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con alto volumen de actividad y múltiples interlocutores.
Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas y análisis de datos).
Experiencia con herramientas de gestión de RRHH, especialmente:
Factorial.
Innuva (muy valorable).
Perfil analítico, organizado, orientado al detalle y con una marcada vocación de servicio interno.
Valoraremos especialmente
Experiencia previa en compañías industriales o entornos de fuerte crecimiento.
Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de RRHH.
Gestión simultánea de distintos convenios colectivos.
Se ofrece
Incorporación a una compañía multinacional consolidada y en constante evolución.
Participación en un entorno profesional exigente, dinámico y con alto nivel de interlocución.
Seguro médico de empresa.
Paquete retributivo acorde a la experiencia y trayectoria profesional aportada.
Ubicación: Zona Norte de Madrid
En About your talent creemos en un servicio de consultoría con un enfoque distinto al tradicional, donde nos basamos en buscar el mejor entorno profesional posible para el mejor talento, consiguiendo que se libere todo su potencial.
Para ello, About your talent incorpora una estrategia amplia para ofrecer un servicio exclusivo, innovador y de excelencia que se adapte a las actuales necesidades en recursos humanos: selección, formación, salud, diversidad, igualdad, conciliación, investigación de mercado, branding, outsourcing o estrategia.
Acompañamos a nuestros clientes en sus retos, formando relaciones duraderas, basadas en la transparencia y en nuestros valores:
Cercanía
Es nuestra forma de entender las relaciones humanas, tanto personales como profesionales. Estar cerca de las personas con las que trabajamos es la mejor forma de entendernos y así poder lograr nuestros objetivos conjuntamente.
Excelencia
El cómo hacemos las cosas para nosotros es una prioridad. Por ello, no dejamos nada al azar. La calidad en el proceso es una premisa en cada proyecto que iniciamos y la satisfacción que genera la excelencia en el servicio, nuestro mejor premio.
Pasión por los resultados
Medir constantemente nuestros resultados es el camino a la mejora continua. Es, por tanto, nuestro objetivo y nuestra base para mejorar el servicio y añadir aspectos innovadores que nos permitan ser más ágiles y efectivos.
Somos innovadores
Hacemos que la experiencia de candidato y cliente sea única a través de una propuesta de valor diferente y una metodología con enfoque disruptivo respecto a la consultoría tradicional de recursos humanos.
Somos algo más
Creemos en las relaciones humanas sobre los roles profesionales.
Desde la transparencia, flexibilidad y comunicación constante, construimos relaciones duraderas basadas en la confianza. Por eso, nos somos una consultora más, somos algo más.
