Job Description

Be part of something bigger!

Terwijl de wereld en de manier waarop mensen leven veranderen, vinden wij bij Bekaert dat het onze

verantwoordelijkheid is om bij te dragen aan het vinden van nieuwe oplossingen voor de toekomst. Met meer dan

140 jaar erfgoed van uitmuntendheid, innovatie en een toekomstgerichte mindset streven we ernaar waarde te

creëren voor onze klanten en de maatschappij. Dit doen we door middel van innovatieve oplossingen en duurzame

werkwijzen. We zetten ons in om de grenzen van de staaldraadtransformatie en coatings te verleggen, en

tegelijkertijd onze expertise te benutten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen met nieuwe materialen en

diensten — op een veilige, slimme en duurzame manier. Onze focus ligt onder andere op markten zoals nieuwe

mobiliteit, koolstofarme bouw en groene energie.

Als een dynamisch en groeiend bedrijf met wereldwijd meer dan 24.000 medewerkers, 75 nationaliteiten, een

retentiepercentage van meer dan 90% en bijna €5,3 miljard aan gecombineerde omzet in 2023, zijn wij op zoek

naar iemand zoals jij om ons team te versterken terwijl we blijven bouwen aan een veiligere, efficiëntere en meer

verbonden wereld!

Purpose and Mission

Het doel van deze functie is het ondersteunen en optimaliseren van HR-processen gedurende de volledige Hireto-Retire-cyclus. Door een nauwkeurige en efficiënte administratieve opvolging draag je bij aan een vlotte HRwerking en een positieve medewerkerservaring. Samen met het HR-team zorg je voor kwalitatieve dienstverlening

binnen de organisatie.

Key Activities and Responsibilities

• Je beheert de volledige payrolladministratie en processen van input tot output op nauwkeurige, efficiënte en

effectieve wijze voor jouw toegewezen deelpopulatie.

• Je bent het aanspreekpunt voor onze medewerkers, onze sociale partners, ons sociaal secretariaat en officiële

instanties.

• Je levert relevante documenten en attesten foutloos en binnen de afgesproken termijn af.
• Je ondersteunt en adviseert je HR-collega’s met betrekking tot payroll & personeelsadministratie en treedt op

als back-up.

• Je groeit door naar een senior niveau waarbij je expertise inzet voor projectwerk, complexe payroll-casussen

en data-rapportering voor diverse stakeholders.

Skills

• Jij hebt een diploma hoger onderwijs, bij voorkeur in een relevante richting.
• Jij hebt ervaring in een payroll-functie, hebt actuele kennis van de Belgische sociale wetgeving en bent bereid

deze up-to-date te houden.

• Jij hebt kennis van het loonverwerkingsproces.
• Jij kan vlot met de relevante Office-pakketten overweg.
• Jij bent resultaatsgericht, werkt met concrete actieplannen en zorgt voor een goede follow-up.
• Jij bent een echte teamspeler.
• Jij bent leergierig, stipt in je administratie en kan snel, correct en goed met cijfers overweg.
• Jij spreekt vlot Nederlands en Engels

Previous Experience

Ervaring als HR Specialist of in een vergelijkbare HR-functie

Be bold and take the leap!

Wij zoeken mensen die niet bang zijn om risico’s te nemen en nieuwe ideeën te verkennen. Als je passie hebt voor

persoonlijke groei en graag jezelf bent op de werkvloer, dan willen we jou in ons team!

Bij Bekaert vieren we diversiteit en zetten we ons in voor een inclusieve werkomgeving. Discriminatie op basis van

ras, religie, kleur, nationaliteit, geslacht, gender, genderexpressie, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat,

veteranenstatus of beperking komt bij ons niet voor.

Wil je meer weten over ons en onze spannende carrièremogelijkheden? Bezoek dan Bekaert Careers