Job Description

• Incidencias de nómina semanal (personal Hourly) y nómina quincenal (personal Salary).
• Manejo de E-Time (sistema de control de asistencia)
• Revisar asistencia y programar cambios de turno masivos.
• Procesar y analizar la prenómina semanal y quincenal de áreas de manufactura.
• Análisis de cifras generadas en cierre de nómina semanal y quincenal
• Elaboración de reportes para las áreas de laborales, ingeniería industrial y contraloría.
• Entrega de los recibos de nómina del personal sindicalizado a los supervisores.
• Elaboración y análisis del proceso de pagos por terminaciones laborales.
• Solicitud de fondos para Finiquitos y Liquidaciones
• Entrega de Finiquitos a personal Hourly.
• Asignación de tarjetas de vales de despensa Pluxee (nuevos ingresos y reposiciones)
• Realizar la conciliación de los recibos de nómina timbrados;
• Elaboración de pronósticos y provisiones de la cuenta de los pagos de Bono de Asistencia, Bono de Calidad y Clausula 89.
• Llenado de cédulas de información real y pronosticada para las áreas de MGA, Planeación Financiera, Impuestos México e Impuestos USA.
• Conciliaciones Trimestrales (One Stream).
• Entregar de pagos especiales a ex-empleados (PTU).
• Atención al personal.
• Asegurar el cumplimiento de lineamientos SOX en actividades diarias.

• 5 años de experiencia en gestión de nómina.
• Conocimiento de SAP, Art & Mis, Mainframe, E-Time (sistema de control de asistencia), sistema de nómina, Office avanzado y OneStream.
• Habilidades de comunicación, negociación, resolución de conflictos, análisis y enfoque al cliente.
• Conocimiento de la LFT (Ley Federal del Trabajo).
• Conocimiento de CFDI (timbrado de recibos de nómina).
• Conocimiento de los conceptos de nómina utilizados por el SAT (Servicio de Administración Tributaria).
• Inglés 85% – habilidades de comunicación oral y escrita.
• Escolaridad: Contador Público o carrera afín.
• Actitud de servicio en todos los niveles.