Vil du arbejde med løn i en organisation, hvor kvalitet, samarbejde og udvikling går hånd i hånd? Trives du med ansvar og sætter du en ære i, at lønnen altid er korrekt og rettidig? Så er du måske vores nye Payroll Consultant.
Om rollen
Som Payroll Consultant bliver du en central del af vores Payroll-team og får ansvar for lønkørsel fra A–Z samt en række administrative og rådgivende opgaver relateret til løn. Du arbejder struktureret, har styr på detaljerne og formår samtidig at bevare overblikket i en hverdag med faste deadlines. Du trives med en stor kontaktflade til kollegaer og eksterne samarbejdspartnere som pensionsselskaber, SKAT og DI.
Du får mulighed for både at drifte og udvikle - og du spiller en aktiv rolle i optimering af processer og reduktion af manuelle arbejdsgange.
Stilling er på 30 timer og lokaliseret i Tilst.
Om teamet og organisationen
Payroll-teamet består i dag af tre engagerede og ambitiøse kollegaer, der arbejder tæt sammen i et uformelt og professionelt arbejdsmiljø. Vi leverer lønkørsel til ca. 1.100 medarbejdere fordelt på butikker, funktionærer og timelønnede på tre produktionssites.
Payroll-funktionen er en del af People & Culture, med primær arbejdsplads på hovedkontoret i Tilst.
Dine primære opgaver
Lønkørsel fra A–Z (primært i EPOS)
Afstemning og bogføring
Håndtering af refusioner (barsel, sygefravær mv.)
Support og sparring til ledere og medarbejdere vedrørende løn
Optimering og effektivisering af lønprocesser
Bidrag til re-implementering af EPOS
Ad hoc-opgaver relateret til løn
Om dig
Du motiveres af at levere en korrekt og rettidig løn og holder dig naturligt opdateret på gældende lovgivning og overenskomster. Du arbejder selvstændigt, og trives samtidig i et team, hvor man hjælper hinanden og deler viden.
Vi forestiller os, at du:
har solid erfaring med lønkørsel fra A–Z
har god systemforståelse og er fortrolig med Excel
navigerer let i nye systemer
arbejder struktureret, overholder deadlines og har øje for detaljen
har kendskab til DI’s overenskomster
kommunikerer klart og professionelt med både interessenter og kollegaer
bidrager aktivt til videndeling og udvikling i teamet
Hvad tilbyder vi?
Hos Nobia får du et job med ansvar, stærk faglighed og gode kollegaer. Du bliver en del af en afdeling i udvikling, hvor der er fokus på effektivisering, kvalitet og samarbejde – og hvor der også er plads til humor og fællesskab i hverdagen.
Du får:
en bred kontaktflade i organisationen
mulighed for både faglig og personlig udvikling
et team, der løfter i flok og støtter hinanden
en 30 timers stilling
Ansøgning
Har stillingen fanget din interesse? Så send dit motiverede CV. Vi gennemgår ansøgningerne løbende og indkalder relevante kandidater til samtale.
Vi ser frem til at høre fra dig!
#LI-LW1 #LI-Hybrid

At Nobia, we design kitchens for life. To us, that means developing well-designed, functional, and emotionally conceptualised kitchens that speak to the hearts and minds of our customers, kitchens that enable a sustainable lifestyle and reduced climate impact.
We are thirteen strong local brands that benefit from advantages of working together. With operations that incorporate the entire value chain from design to installation, we are driven by a shared ambition to lead the way in design and sustainability in our industry. Together, we form a European kitchen specialist.
We manufacture a wide range of products, from flat-pack cabinets to high-quality customised products. Nobia has 10 production facilities in five countries in Europe. Our production facilities vary in size and have differing levels of specialisation. The majority of Nobia’s plants are certified in accordance with ISO 14001. We manufacture a total of about 3,5 million cabinets or around 300,000 kitchens a year.
It’s all down to each and every one of our 4,000 employees, and the room we give them to learn, grow, build, innovate and to be proud of the work they do every day.
Brands: CIE, Commodore, Granarp, Gower, HTH, Intuo, Invita, Magnet, Marbodal, Norema, Sigdal, SuperFront, and uno form