Har du tidigare erfarenhet av arbete inom ekonomi och kundreskontra och trivs i en dynamisk och händelserik miljö? Är du en noggrann och lösningsorienterad person som tycker om att arbeta med analys och problemlösning? Nu söker vi en Payments Officer till Kundreskontrateamet, som är en del av Financial Control & Services inom division Lantbruk.
Kundreskontran hanterar kundfordringar för flera av bolagen inom Lantmännens koncern och ansvarar för att säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade processer inom Order to Cash-flödet.
Som Payments Officer hos oss kommer du att ingå i ett team på tolv personer där samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt ansvarstagande värdesätts högt.
Hos oss har du en viktig roll i att säkerställa hög kvalitet i processen för inkommande betalningar och att arbetet utförs i enlighet med koncernens policys och riktlinjer. Genom ditt arbete bidrar du till en korrekt kundreskontra och ett effektivt Order to Cash-flöde.
I rollen som Payments Officer kommer du att arbeta med löpande redovisning och bokslutsarbete inom kundreskontran. Du ansvarar för hantering och avstämning av inkommande betalningar samt relaterade processer inom kundreskontran. Du arbetar med att säkerställa att inbetalningar registreras korrekt, identifiera och utreda avvikelser samt hantera betalningsrelaterade kundärenden. Du kommer även att arbeta med bankrelaterade uppgifter.
Rollen innebär ett självständigt ansvar för att driva och följa upp kundärenden från start till mål, samtidigt som du bidrar till att utveckla effektiva arbetssätt inom processen för inkommande betalningar. Du kommer även att ha ett nära samarbete med andra team inom Financial Control & Services, så som Redovisning, Kreditkontroll och Accounts Payable, samt med övriga funktioner inom organisationen för att säkerställa hög kvalitet.
Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Malmö och du kommer att rapportera till Manager Accounts Receivable.
Det här behöver du för att lyckas och trivas
Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Det gör att vi kan erbjuda varierade utvecklingsmöjligheter för både specialister och generalister i olika bolag och branscher i över 20 länder.
Med ‘Business in mind and people at heart’ strävar vi aktivt efter en kultur där våra medarbetare kan växa, bidra och känna ett genuint engagemang. Vi ser intern rörlighet som en naturlig del av utvecklingen och uppmuntrar våra medarbetare att ta nästa steg inom organisationen. Tillsammans driver vi affärsvärde, bygger hållbara lösningar och skapar en arbetsplats där människan står i centrum.
Låter det intressant?
Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 1/10. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Vi tar inte emot personligt brev utan ber dig i stället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten, detta för en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.
I rekryteringsprocessen ingår både tester och intervjuer. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acqusition Specialist Perwin Altun, perwin.altun@lantmannen.com.
Vi ser fram emot din ansökan!
Lantmännen is an agricultural cooperative and Northern Europe’s leader in agriculture, machinery, bioenergy and food products. Owned by 17,000 Swedish farmers, we have 12,000 employees, operations in over 20 countries and an annual turnover of SEK 70 billion. With grain at the heart of our operations, we refine arable land resources to make farming thrive. Some of our best-known food brands are AXA, Kungsörnen, Scan, GoGreen, FINN CRISP, Schulstad and Vaasan. Our company is founded on the knowledge and values acquired through generations of farmers. With research, development and operations throughout the value chain, together we take responsibility from field to fork.
