Job Description

Rejoindre le Paris Saint-Germain, c’est bien plus qu’intégrer un club sportif.
C’est rejoindre une institution emblématique de Paris et du sport français, un acteur avec une forte dimension culturelle, un collectif de plus de 750 collaborateurs engagés dans plus de 100 métiers, unis par une même ambition : repousser les limites, innover et faire rayonner le Club, sur le terrain comme en coulisses, tout en renforçant le lien qui l’unit à ses communautés.

Club pluriel et engagé, le PSG regroupe plusieurs disciplines de haut niveau : football, handball, judo, et s’appuie sur un centre de formation intégré, conçu pour transmettre ses valeurs et former la nouvelle génération. Porté par l’excellence, l’innovation et l’esprit d’équipe, le Paris Saint-Germain est le club de la Nouvelle Génération, où chaque idée compte et où chaque talent peut laisser sa trace.

Votre terrain de jeu :

Le Paris Saint-Germain recrute un(e) Partnerships Senior Account Manager en CDI afin de rejoindre l'équipe Partnerships Activations.
Véritable interlocuteur privilégié d'un portefeuille de partenaires stratégiques, vous êtes garant(e) de la qualité de la relation client, du développement de la valeur des partenariats et de la parfaite exécution des engagements contractuels. Vous contribuez activement à la fidélisation des partenaires, à l'identification de nouvelles opportunités commerciales et au rayonnement de la marque Paris Saint-Germain.

Vos missions

• Piloter un portefeuille de partenaires stratégiques en développant une relation de confiance durable avec les décideurs Seniors.

• Être le référent privilégié des partenaires et garantir un niveau d'excellence dans la gestion du partenariat tout au long de la durée du contrat.

• Manager un(e) Account Manager impliqué(e) dans la gestion de ces partenariats.

• Assurer la livraison des droits contractuels dans le respect des standards du Club, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des partenaires.

• Identifier de manière proactive et créative des opportunités de développement, d'upsell et de création de valeur afin de maximiser le potentiel commercial de chaque partenariat.

• Mise en place et suivi des process du club afin d’assurer une exécution cohérente, de haute qualité et efficace des droits des partenaires

• Accompagner les renouvellements de contrats, les négociations et les opportunités de développement du portefeuille.

• Réaliser des rapports internes et externes (i.e. rapport mensuel, etc.) sur les activations digitales des partenaires ainsi que les rapports d'activations et les bilans de fin de saison

• Coordonner les budgets des partenaires et traiter les sujets comptables attachés au portefeuille de partenaires associé.

• Coordonner les agences de production des partenaires et toutes leurs exigences pour les tournages de contenus en lien avec le Paris Saint-Germain

• Coordonner les activations le jour du match et les événements des partenaires quand nécessaire

Le profil recherché

• 8+ ans d'expérience professionnelle dans l'industrie du sport, dont au moins une expérience significative à l’internationale

• Management de projets et d’équipe – une expérience en management est demandée

• Excellente capacité à travailler en équipe

• Anglais et français courant indispensable

• Esprit créatif et capacité à présenter et vendre les idées/projets aux partenaires

• Compétences en marketing et en communication

• Connaissance des médias sociaux et du numérique

• Mission en soir de match en semaine ou le weekend à prévoir

Ce poste est à pourvoir en CDI dans nos locaux de La Factory à Boulogne-Billancourt.

Ensemble, écrivons la suite de l’histoire et construisons l’avenir du Club.

Postulez dès maintenant et rejoignez le club de la Nouvelle Génération.

Job Type:

Salarié

Notre entreprise facilite l'intégration de candidats en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur la manière dont le Paris Saint-Germain est susceptible de traiter vos données personnelles lorsque vous postulez sur notre site, nous vous invitons à consulter notrepolitique de protection des données des candidats au recrutement