Job Description

Partenaire d’affaires en qualité - Est du Canada

Chez GHD, nous ne nous contentons pas de croire en la force de l’engagement, nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse d’épauler et d’outiller notre personnel pour générer des retombées positives en collaboration avec toute l’entreprise pour stimuler le changement. Nous vous fournirons les technologies et la formation dont vous aurez besoin pour donner vie aux idées et aux projets.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous pourrez produire des retombées positives qui se répercuteront à grande échelle. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Qui cherchons-nous?

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Partenaire en qualité - Est du Canada pour notre équipe Qualité dans la région métropolitaine de Montréal

Le ou la partenaire en qualité exerce ses activités au sein de l’équipe de direction de la gestion de la qualité. Il ou elle sera responsable de l’atteinte des objectifs de l’entreprise en matière de gestion de la qualité dans l’ensemble de la région de l’Est du Canada.En partenariat avec les équipes de gestion opérationnelle et d’exécution des projets de chaque région économique, ce poste favorise l’intégration des principes de gestion de la qualité et appuie le parcours de GHD vers un rendement d’entreprise se situant dans le quartile supérieur.

En se servant de diverses sources de données, le ou la partenaire en qualité travaille en collaboration avec l’équipe d’exécution des projets ainsi que les autres disciplines et parties prenantes opérationnelles dans le but de déterminer les points à améliorer et de bâtir ensemble des communications et des initiatives qui aident GHD à atteindre ses objectifs d’entreprise et d’amélioration.

Ce poste peut être basé dans la plupart des bureaux de GHD dans la région métropolitaine de Montréal (centre-ville, Saint-Laurent, Brossard ou Laval)

Principales responsabilités :

• Agir en tant que conseiller ou conseillère de confiance, favorisant une culture de qualité et d’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation. Rechercher des occasions d’influencer les responsables de discipline et des opérations, offrant des conseils et du soutien dans la mise en œuvre de pratiques de qualité.
• Identifier des occasions de collaborer avec des disciplines et opérations connexes afin de renforcer la culture de qualité et de poursuivre notre ambition de devenir une organisation à rendement dans le quartile supérieur.
• Collaborer avec d’autres disciplines, comme celles de l’exécution des projets, des finances, de la SSE (santé, sécurité et environnement) et des services aux clients, afin d’intégrer les pratiques de gestion de la qualité dans toutes les fonctions.
• Travailler en étroite collaboration avec la fonction d’exécution des projets (p. ex. le Bureau de gestion de projets, ou BGP) afin d’améliorer la compréhension et, en partenariat avec le BGP et les équipes opérationnelles, diriger des études sur les tendances et les conclusions d’audits thématiques et de projets, et recommander des solutions d’amélioration.
• Mener des initiatives de qualité à l’échelle de la région et de l’entreprise en collaborant étroitement avec les équipes interfonctionnelles afin d’entraîner des améliorations et d’atteindre les objectifs de qualité, favorisant ainsi une culture d’excellence et de responsabilisation en ce qui concerne la qualité.
• Diriger et coordonner les efforts locaux pour maintenir la certification ISO 9001 de GHD.
• Présenter des rapports sur l’amélioration continue et le rendement en matière de qualité à l’échelle régionale.

Expérience et connaissances exigées :

• Baccalauréat ès sciences (B. Sc), Baccalauréat en ingénierie (B. Ing), Baccalauréat ès arts (B. A.) ou équivalent.
• Qualifications en matière d’assurance qualité et connaissance des exigences des systèmes de gestion de la qualité de la norme ISO 9001:2015.
• Dix (10) ans d’expérience dans un environnement de consultation, d’ingénierie ou de gestion de projets, avec une expérience démontrée en gestion des parties prenantes et en amélioration du rendement.
• Bilinguisme français-anglais (parlé et écrit)*.
• Expérience concrète en conception, mise en place, contrôle et communication des initiatives de SMQ, y compris la mise en œuvre d’examens de qualité et d’audits.
• Connaissance pratique des procédures de contrôle de projet, des procédures opérationnelles standards (POS) et des règlements.
• Aptitudes démontrées en création de liens, en encadrement, en réseautage et en négociation, ainsi qu’un grand pouvoir d’influence.
• Expérience en gestion des changements, avec une expérience démontrée en gestion de la mise en œuvre et du respect des procédures
• Expérience en préparation et en remise de rapports internes et de perspectives, ainsi que d’outils d’analyse et de suivi.
• Grandes aptitudes d’analyse, et capacité d’exercer un jugement sûr lors de la résolution de problèmes
• Voyages à l’intérieur du Canada, au besoin (environ 5 à 10 % du temps).

Ce poste vous intéresse? Postulez maintenant

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidates et candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

*Dans le cadre de ce poste, vous devrez interagir régulièrement (autant à l’oral qu’à l’écrit) avec des clients clés internes et externes de l’équipe de l’Est du Canada, ainsi qu’avec les équipes canadiennes et mondiales.

#CestLaForceDeLengagement

#LI-MA1