DESCRIPTION DU
POSTE :

• 
  Élaborer, structurer et piloter la stratégie de développement des affaires à court, moyen et long terme afin d’assurer l’expansion commerciale et la croissance des parts de marché dans les secteurs cibles
• 
  Développer les marchés du Québec, de l’Ontario et de la Colombie-Britannique en priorité, puis soutenir l’expansion dans le reste du Canada et aux États-Unis
• 
  Assurer la croissance du nombre de clients et du chiffre d’affaires
• 
  Établir, développer et maintenir des relations d’affaires durables avec les clients par des visites, appels, présentations et activités de représentation
• 
  Identifier, comprendre et analyser les besoins des clients dans une approche conseil
• 
  Comprendre, vulgariser et positionner les solutions techniques de l’entreprise auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnels
• 
  Effectuer une veille stratégique du marché minier afin d’identifier les opportunités, anticiper la concurrence et conseiller la direction sur les tendances de l’industrie
• 
  Développer et maintenir ses connaissances techniques ainsi qu’une bonne compréhension des produits de l’entreprise
• 
  Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer l’alignement entre les besoins clients et les solutions proposées
• 
  Participer à la préparation des appels d’offres, soumissions et présentations techniques et commerciales
• 
  Assurer le suivi des opportunités, la gestion du CRM ainsi que la production de rapports d’activités
• 
  Gérer les demandes clients et coordonner les actions avec les équipes internes
• 
  Réaliser des activités de formation et soutenir les clients dans l’utilisation et l’installation des produits
• 
  Contribuer à l’analyse du marché, à la définition des cibles clients et au développement du réseau de contacts, incluant la participation à des événements de l’industrie
• 
  Participer activement aux activités de planification stratégique

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• 
  Formation universitaire pertinente en ingénierie ou dans un domaine connexe
• 
  Expérience en développement des affaires dans un environnement industriel
• 
  Expérience dans le secteur minier (atout important)
• 
  Bonne compréhension de produits techniques et industriels, avec une aisance à interagir avec des ingénieurs et d’autres experts techniques
• 
  Réseau de contacts établi dans le secteur minier (atout important)
• 
  Bilinguisme français et anglais essentiel
• 
  Excellentes habiletés relationnelles et capacité à établir une crédibilité auprès d’interlocuteurs techniques
• 
  Approche consultative, stratégique et orientée analyse
• 
  Grande autonomie et capacité à évoluer dans un environnement favorisant la prise d’initiative et la responsabilisation
• 
  Sens de l’organisation, rigueur et structure dans le suivi
• 
  Persévérance et forte orientation terrain en développement des affaires

Informations contractuelles

CONDITIONS DE
TRAVAIL :

• 
  Poste permanent à temps complet
• 
  Horaire flexible et grande autonomie dans l’organisation du travail
• 
  Mode hybride combinant bureau, visites clients et télétravail
• 
  Rémunération globale, incluant un salaire de base et un programme de bonification avantageux (garantie de 120 000 $ la première année)
• 
  Entreprise en forte croissance offrant de réelles possibilités d’évolution et de progression au sein de l’organisation
• 
  3 semaines de vacances, en plus des congés des Fêtes et de 5 jours de congé maladie
• 
  Véhicule fourni, carte corporative pour les dépenses ainsi qu’équipements complets (ordinateur portable, téléphone cellulaire)
• 
  Régime d’épargne retraite et assurance collective
• 
  Environnement convivial et humain, avec proximité de la direction et ambiance collaborative
• 
  Avantages appréciés sur place : café spécialisé, bar à thé, fruits frais et autres attentions
• 
  Poste impliquant des déplacements réguliers chez les clients à travers le Canada ainsi qu’occasionnellement aux États-Unis