
Ausgehender B2B-Telefonverkäufer
Möchten Sie Ihre Karriere vorantreiben und neue Möglichkeiten erkunden? Dann ist unser Kunde der richtige Ort für Sie! Sie werden den ersten Kontakt zu Geschäftskunden herstellen strukturiert, beharrlich und mit einem klaren Ziel: hochwertige Termine für das Außendienstteam zu sichern. Sie glänzen durch eine hohe Anzahl (Quantität) an Kontaktaufnahmen und gewährleisten eine klare Relevanz (Qualität) bei der Auswahl von Leads. Sie identifizieren kreativ Entscheidungsträger, denken unternehmerisch und streben danach, echte Wirkung zu erzielen. Sie sind ein Teamplayer mit Tatendrang und einer Can-do-Einstellung, der nicht nur Anrufe tätigt, sondern aktiv Ideen einbringt und Ergebnisse mitgestaltet. Diese Rolle bietet eine unbegrenzte Provisionsstruktur!
Ort: Überall in Deutschland (Remote)
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Ihre Persönlichkeit
Als Teamplayer können Sie eigenständig und flexibel arbeiten. Sie sollten ein starker Kommunikator, ein aktiver Zuhörer und in der Lage sein, empathisch mit Kunden umzugehen. Beharrlichkeit und Kundenorientierung sind für Sie entscheidend, während eine Leidenschaft für den Verkauf unerlässlich ist.
Qualifikationen
Warum unser Kunde?

At RGH, we transform ambition into opportunity for businesses and people alike.
We’re a global leader in workforce optimisation, people deployment, and recruitment consultancy, with offices in London, Dubai, Hong Kong, Melbourne, and Singapore. Our reach spans Europe, the Middle East, Africa and Asia-Pacific, delivering tailored talent solutions across eight key sectors: Professional Services; IT & Digital; Financial Services; Manufacturing, Retail & Logistics; Health & Social Care; Government & Education; Construction; and Hospitality.
What sets us apart is our blend of deep industry knowledge and cutting-edge technology. Our AI-powered optimisation platform delivers real-time workforce insights that help organisations upskill teams, streamline operations, and future-proof talent strategies. It’s not just about hiring, it’s about creating long-term value and resilience.
Looking to build a smarter, more agile workforce? Get in touch.