Kik vagyunk mi?
A DTC Solution egy 10+ éve működő, magyar tulajdonú, kb. 10 fős csapat, nemzetközi HR tech és event fókuszú üzletággal.
Mi szervezzük többek között a recruiTECH és recruiTECH CEE konferenciákat, és kelet-európai, illetve nemzetközi cégekkel dolgozunk együtt.
Kis csapat vagyunk, gyors döntésekkel, őszinte visszajelzésekkel, és valódi felelősséggel
Miért lehet ez a következő jó lépés a karrieredben?
Dolgoztál már salesben, recruitmentben vagy más ügyfélkapcsolati szerepben, és most szeretnél tudatosan B2B irányba fejlődni, nemzetközi környezetben?
Ez a szerep azoknak szól, akik:
már nem teljesen pályakezdők,
de szeretnék megerősíteni a sales alapjaikat,
és megtanulni, hogyan lesz egy első megkeresésből üzleti kapcsolat, majd üzlet.
Nálunk nem egy szűk részfeladatot kapsz, hanem rálátsz a teljes sales folyamatra – mentorálással, fokozatos felelősségnövekedéssel.
Mit fogsz csinálni?
A munkád két fő területre oszlik:
B2B szponzorértékesítés (outbound fókusz)
Releváns magyar és CEE régiós cégek megkeresése
Kapcsolatfelvétel LinkedInen, e-mailben, fokozatosan telefonon
Érdeklődés felkeltése, meetingek szervezése
Senior kolléga támogatása mellett valódi üzleti beszélgetésekbe kapcsolódsz be
Jegyértékesítés nemzetközi közönségnek
Magyar és angol nyelvű outreach szakmai döntéshozók felé
Follow-upok, kapcsolattartás
CRM-ben történő adminisztráció és pipeline-kezelés
Egy tipikus nap:
CRM és prioritások átnézése
Target cégek és kontaktszemélyek research-je
Outreach (LinkedIn, e-mail, call)
Follow-upok, meeting egyeztetések
Következő nap megtervezése
Akkor leszel nálunk jó helyen, ha…
Van 1–2 év tapasztalatod sales, recruitment, ügyfélkapcsolati vagy hasonló szerepben
Lehet, hogy recruitmentből jössz, de üzletibb, sales fókuszú irányba váltanál
Nem idegen számodra az outbound megkeresés
Szeretsz emberekkel beszélni és megérteni az üzleti helyzetüket
Tudsz rendszerekben dolgozni (CRM, Excel, Google Workspace)
Nem veszed személyesnek az elutasítást
Magabiztosan kommunikálsz magyarul és angolul
Van felsőfokú végzettséged
Recruitment background esetén előny, ha:
dolgoztál LinkedInnel,
csináltál sourcingot, cold megkeresést,
tárgyaltál hiring managerekkel vagy döntéshozókkal.
Fontos tudnod
Ez outbound fókuszú szerep, ahol új cégekkel veszed fel a kapcsolatot
Az első időszak tanulásról és finomhangolásról szól
Az igazán stabil eredmények kitartással és módszerességgel jönnek
Mentorálást kapsz, de önállóságot várunk
Mit adunk cserébe?
Nemzetközi B2B sales tapasztalatot
Valódi fejlődési ívet (junior → nagyobb dealek, szponzorértékesítés)
Napi angol nyelvhasználatot
Modern sales eszközöket és támogatást
Teljesítményarányos bónuszt
Közvetlen, támogató csapatot
Éves tréningeket és csapatprogramokat
Küldd el az önéletrajzodat és a nettó bérigényedet.
Ha recruitmentből váltanál, nyugodtan írd meg pár sorban, miért érdekel a sales.
A DTC Solution egy toborzási megoldás szolgáltató, 3+1 üzletággal. Hosszú távú kapcsolatokra törekedve, több, mint 200 szerződött partnerrel dolgoztunk a CEE régióban az elmúlt 7 évben. A SocialTalent, SmartRecruiters Recruitment Academy és Radancy platformok viszonteladói vagyunk, és a recruiTECH, recruiTECH BLUE a recruiTECH CEE szakmai konferenciák szervezői. Ügyfeleink nemzetközi vállalatok HR és toborzási szakemberei, akik ugyanolyan lelkesek és elhivatottak a fejlődésben, a toborzási szakma formálásában, eredményességének javításában, mint mi is vagyunk.
Kiemelten fontosnak tartjuk saját fejlődésünket, folyamatosan törekszünk a haladó toborzási gyakorlatok megismerésére a piaci trendek, változások mély értésére. Célunk a valódi értékteremtés ügyfeleink számára, amit mind az együttműködésben, mind pedig a közös projektjeink eredményeiben, megtérülésében mérünk. A DTC Solution számára a legértékesebb erőforrás saját csapatunk.
--- --- ---
DTC Solution is a recruitment solution provider with 3 + 1 business lines. Aiming for long-term relationships, we have worked with more than 200 contracted partners in the CEE region for the past 7 years. We are a reseller of the SocialTalent, SmartRecruiters, Recruitment Academy and Radancy platforms, and the organisers of the recruiTECH, recruiTECH BLUE and recruiTECH CEE conferences. Our clients are HR and recruitment professionals from international companies who are as enthusiastic and dedicated to developing, shaping the recruitment profession and improving their effectiveness as we are.
We consider our own development to be especially important, and we constantly strive to learn about advanced recruitment practices and to gain a deep understanding of market trends and changes. Our goal is to create real value for our customers, which we measure both in the cooperation and in the results and return of our joint projects. The most valuable resource of DTC Solution is our own team.
