Kik vagyunk mi?
Egy 10 éve működő, magyar tulajdonú, kb. 10 fős csapat vagyunk, nemzetközi fókuszú HR tech és esemény üzletággal.
Családias, rugalmas, emberközpontú kultúránk van, gyors és őszinte visszajelzésekkel. Hiszünk az egyenes kommunikációban és az őszinte együttműködésben, ezért amit ígérünk, azt komolyan is vesszük.
Nálunk elvárás az end-to-end felelősségvállalás: ha kapsz egy feladatot, azt végig is viszed.
Ez a szerep nem mindenkinek való — de lehet, hogy pont neked.
Ez egy kemény, de izgalmas outbound értékesítési szerep, nagy önállósággal, angol és magyar nyelven.
Napi szinten fogsz kapcsolatba lépni új cégekkel és döntéshozókkal telefonon, e-mailben és LinkedInen. Megtanulod a B2B értékesítés valódi működését egy nemzetközi, digitálisan fejlett környezetben, és láthatod, hogyan lesz egy hideg megkeresésből valódi üzleti kapcsolat.
Fontos: az első kézzelfogható sikerekhez kb. 6 hónap, az igazán stabil beváláshoz akár 12 hónap is kell. Ez egy tanulási ív, nem sprint.
Mit fogsz csinálni?
Két fő területen dolgozol majd:
1. Szponzorértékesítés (B2B outbound fókusz):
Magyar és kelet-európai cégeket keresel meg,elsősorban írásban, akik releváns szponzorai lehetnek a rendezvényeinknek.
2. Jegyértékesítés
Magyar és angol nyelven, nemzetközi szakembereket, döntéshozókat szólítasz meg a rendezvényeinkre.
Egy tipikus nap:
Belépsz a CRM-be, átnézed a saját feladataidat és prioritásaidat
Dolgozol a ~250 céges target listán
Research, LinkedIn kapcsolatfelvétel, cold e-mailek, cold callok (napi 20–30 hívás reális elvárás)
Follow-up-ok kezelése, meetingek szervezése (senior kolléga támogatásával)
Minden interakciót rögzítesz CRM-ben és Google Workspace-ben
Nap végén megtervezed a következő napodat
Akkor leszel nálunk jó helyen, ha…
Nem sérülsz meg az elutasítástól, hanem tanulsz belőle
Nem kifogásokat keresel, hanem megoldásokat
Szeretsz emberekkel beszélni és megérteni az üzletüket
Tudsz rendszerben dolgozni (CRM nem idegen)
Szeretsz fejlődni, tanulni, és nem ijedsz meg a mély víztől
Volt már az életedben olyan helyzet (sport, munka), ahol hosszú távon kellett küzdened egy eredményért
Magabiztosan kommunikálsz angolul és magyarul
Rendelkezel felsőfokú végzettséggel
Nem neked való ez a szerep, ha…
Strukturált, lépésről lépésre leírt munkautasítást vársz
Folyamatos kontrollra és külső motivációra van szükséged
Nem szereted a monotonabb, nagy volumenű outreach munkát
A gyors sikereket jobban szereted a kitartást és módszerességet igénylő kihívásoknál
Mit adunk cserébe?
Egy megbecsült szerepet egy kis, összetartó csapatban
Valódi bizalmat és önállóságot és nem mikromenedzsmentet
Napi angol nyelvhasználatot nemzetközi környezetben
Sok digitális eszközt és modern sales megközelítést
Teljesítményarányos bónuszt
Fejlődési lehetőséget: ha jól teljesítesz, egyre inkább a szponzorértékesítés irányába mozdulhatsz, kevesebb ügyféllel, nagyobb üzletekkel
Éves értékesítési tréningeket és rendszeres csapatprogramokat
Ha úgy érzed ezt a feladatkört neked találták ki és szívesen lennél egy innovatív, minőségcentrikus és vidám csapat tagja, küldd el nekünk a pályázatod nettó fizetési igényed megjelölésével! Ha bizonytalan vagy, de megszólított, akkor jelentkezz nyugodtan, beszéljünk.
A DTC Solution egy toborzási megoldás szolgáltató, 3+1 üzletággal. Hosszú távú kapcsolatokra törekedve, több, mint 200 szerződött partnerrel dolgoztunk a CEE régióban az elmúlt 7 évben. A SocialTalent, SmartRecruiters Recruitment Academy és Radancy platformok viszonteladói vagyunk, és a recruiTECH, recruiTECH BLUE a recruiTECH CEE szakmai konferenciák szervezői. Ügyfeleink nemzetközi vállalatok HR és toborzási szakemberei, akik ugyanolyan lelkesek és elhivatottak a fejlődésben, a toborzási szakma formálásában, eredményességének javításában, mint mi is vagyunk.
Kiemelten fontosnak tartjuk saját fejlődésünket, folyamatosan törekszünk a haladó toborzási gyakorlatok megismerésére a piaci trendek, változások mély értésére. Célunk a valódi értékteremtés ügyfeleink számára, amit mind az együttműködésben, mind pedig a közös projektjeink eredményeiben, megtérülésében mérünk. A DTC Solution számára a legértékesebb erőforrás saját csapatunk.
--- --- ---
DTC Solution is a recruitment solution provider with 3 + 1 business lines. Aiming for long-term relationships, we have worked with more than 200 contracted partners in the CEE region for the past 7 years. We are a reseller of the SocialTalent, SmartRecruiters, Recruitment Academy and Radancy platforms, and the organisers of the recruiTECH, recruiTECH BLUE and recruiTECH CEE conferences. Our clients are HR and recruitment professionals from international companies who are as enthusiastic and dedicated to developing, shaping the recruitment profession and improving their effectiveness as we are.
We consider our own development to be especially important, and we constantly strive to learn about advanced recruitment practices and to gain a deep understanding of market trends and changes. Our goal is to create real value for our customers, which we measure both in the cooperation and in the results and return of our joint projects. The most valuable resource of DTC Solution is our own team.
