Job Description

In Tordale ondersteunen we dagelijks zo'n 350 mensen met een (vermoeden van) verstandelijke beperking in wonen, leren, werken en vrije tijd. We hebben daarbij bijzondere expertise in autisme, gedragsmoeilijkheden en emotionele moeilijkheden.

Onze missie is helder: bijdragen aan een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven voor elke cliënt. Verbinding, gelijkwaardigheid, respect en groeikansen vormen daarbij onze kernwaarden.

Om ons orthoteam te versterken, zijn we op zoek naar twee enthousiaste orthoagogen/psychologen.

Als orthoagoog/psycholoog ben je een belangrijke schakel tussen cliënten, medewerkers, teams en de organisatie. Samen met de teamcoaches maak je deel uit van het middenkader van Tordale. Je helpt mee vorm te geven aan de visie van de organisatie en vertaalt die naar de dagelijkse praktijk. Hiervoor neem je deel aan verschillende interne en externe overlegmomenten en werkgroepen. Daarnaast deel je je kennis en ervaring actief binnen het team van orthoagogen en psychologen.

Samen met de teamcoach vorm je een sterke tandem. Jullie denken na over hoe de ondersteuning georganiseerd wordt en hoe de visie van Tordale maximaal gerealiseerd kan worden in de dagelijkse werking. In nauwe samenwerking met contextmedewerkers en andere betrokken collega's werk je actieplannen uit op korte en lange termijn.

Je neemt daarnaast een trekkersrol op binnen één of meerdere inhoudelijke thema's. Afhankelijk van jouw interesses, ervaring en talenten kan dit gaan over onder andere autisme, emotionele ontwikkeling, oplossingsgericht werken, positief leefklimaat, relaties en seksualiteit, grensoverschrijdend gedrag of vrijheidsbeperkende maatregelen. Je volgt ontwikkelingen binnen jouw expertise op en vertaalt nieuwe inzichten naar de praktijk en de bredere organisatie.

Je ondersteunt een aantal teams van de directe werking op inhoudelijk en agogisch vlak. We zoeken collega's met diverse interesses en expertises. Heb je affiniteit met mobiele ondersteuning? Werk je graag samen met teams die jongeren begeleiden? Spreekt een combinatie van volwassenen- en jongerenwerking je aan? Of krijg je energie van het coachen van teams met complexe ondersteuningsvragen? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Je coacht medewerkers in het bieden van begeleiding op maat van de cliënt. Daarbij geef je concrete agogische handvatten waarmee het multidisciplinair team, bestaande uit begeleider-coaches, contextmedewerkers, therapeuten en andere betrokkenen, onmiddellijk aan de slag kan. Ook het netwerk van de cliënt betrek je waar nodig in dit proces.

Vanuit een krachtgerichte en coachende houding plaats je de vragen en de noden van de cliënt centraal. Je luistert actief, bouwt vertrouwen op en weet medewerkers en cliënten op een respectvolle manier te versterken.

Daarnaast:

• Coach en motiveer je medewerkers op een oplossingsgerichte manier
• Werk je planmatig en kwaliteitsgericht
• Kijk je verder dan je eigen team en denk je organisatiebreed
• Volg je maatschappelijke ontwikkelingen op en vertaal je die naar de praktijk
• Communiceer je verbindend en respectvol en draag je bij aan een cultuur van gelijkwaardigheid

Profiel

• Diploma: master psychologie of pedagogische wetenschappen
• Pluspunt: ervaring in het werken met personen met een (vermoeden van een) verstandelijke beperking
• Pluspunt: ervaring in het werken met personen met psychiatrische problematiek
• Pluspunt: ervaring met (oplossingsgericht) coachen
• Beschikken over een rijbewijs B is een meerwaarde

Arbeidsvoorwaarden en voordelen:

• Contract onbepaalde duur (één contract van 32/40 en één contract van 40/40)
• Vast uurrooster met glijdende uren
• Datum indiensttreding: één collega zo snel mogelijk, en één collega opstart vanaf januari 2027
• Verloning volgens de barema’s van het VAPH, met gunstig anciënniteitsbeleid (PC319.01), max L1
• Verschillende extralegale voordelen: telewerkvergoeding, fietsvergoeding, woon-werkvergoeding, aansluiting bij Benefits@Work en maaltijden aan gunstige prijzen
• Aantrekkelijk verlofstelsel: minstens één ADV-dag per maand en bijkomend verlof vanaf 35 jaar, toenemend volgens leeftijd

Werkomgeving en jobinhoud:

• Een mensgerichte organisatie die belang hecht aan jouw ontwikkeling en investeert in een persoonlijk inscholingsplan en opleidingsmogelijkheden
• Een aangenaam werkklimaat met aandacht voor een goede werk-privébalans
• Afwisselende en uitdagende job met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
• Mogelijkheid om direct impact te maken op het welzijn en de beleving van cliënten
• Begeleiding van cliënten met diverse problematieken

Hoe solliciteren?

Solliciteer via ons online formulier tem 4 oktober 2026.

De selectieprocedure omvat contact met een teamcoach en een collega of HR-medewerker.

Indien geselecteerd, word je uitgenodigd op gesprek door de teamcoach.

Daarna neemt de teamcoach een beslissing in overleg met de directie.

Er wordt geen wervingsreserve aangelegd voor deze vacature. Als je op de hoogte wil blijven van aankomende vacatures, kan je spontaan solliciteren of dit na afloop van deze vacature kenbaar maken.