Job Description

• Promover o desenvolvimento acadêmico e socioemocional dos estudantes, apoiar os docentes no aprimoramento de suas práticas de ensino, contribuindo para a qualidade do ambiente educacional, o bem-estar dos estudantes e a excelência da instituição de ensino.
• Colaborar com os docentes na compreensão e no desenvolvimento comportamental dos alunos, como também nas suas dificuldades de aprendizagem, planejando aulas que potencializem a aprendizagem e melhoria no relacionamento professor/aluno.
• Contribuir no processo ensino e aprendizagem, planejando, desenvolvendo e acompanhando ações e projetos pedagógicos nas Unidades Operacionais de acordo com o LDB, PCNS, Projeto Político Pedagógico e Regimento Escolar.
• Orientar os instrutores no planejamento das aulas de acordo com a Metodologia utilizada.
• Solicitar a apuração e a certificação das turmas encerradas para a secretaria.
• Auxiliar os instrutores na utilização de plataformas e ambientes virtuais da instituição para acompanhamento de aulas e materiais, orientando, ouvindo e dialogando com alunos, instrutores, gestores e responsáveis e com a comunidade.
• Garantir o acompanhamento dos estudantes referente a aprendizagem e acompanhamento dos docentes acompanhando o planejamento de aulas e atividades conforme conteúdo programático e processos administrativos e de organização do setor pedagógico, realizando atendimento pedagógico ao estudante e responsáveis.
• Realizar acompanhamento de aprendizagem dos estudantes durante e ao final de cada unidade curricular, mapeando os estudantes que precisam de acompanhamento na aprendizagem.
• Acompanhar o planejamento de aulas dos docentes referente as unidades curriculares dos cursos técnicos e em cursos de curta duração, analisando a proposta de situação de aprendizagem apresentada para desenvolvimento profissional da turma.
• Acompanhar os administrativos do setor na realização das atividades administrativas do setor, organização das turmas no sistema específico de Educação, organizando apostilas, pedidos de materiais e apostilas das turmas.
• Realizar atendimento aos pais e responsáveis dos estudantes do ensino médio.
• Garantir apoio e atendimento aos instrutores da escola, acompanhando os planejamentos de aulas e situações relatadas pelo instrutor referente ao estudante com baixo desempenho.
• Elaborar os cronogramas de turmas e avaliações objetivas das turmas, revisando as avaliações aplicadas nas turmas ou na unidade curricular.
• Organizar as reuniões de conselho de classe, elaborando relatório de desempenho dos estudantes e realizando reunião com os docentes sobre o desempenho dos estudantes.
• Aplicar as provas objetivas das unidades curriculares dos cursos técnicos conforme datas do cronograma em todas as turmas, aplicação de 1ª chamada, 2ª chamada e recuperação.
• Garantir o envio para a secretaria escolar do resultado da reunião de conselho de classe, informando a tratativa alinhada em reunião e comunicando ao aluno.
• Acompanhar no sistema específico de educação o lançamento dos planos de aula dos docentes, frequências e conceitos dos estudantes/turmas, acompanhamento aos docentes, levantando necessidades de formação continuada da equipe e gerenciamento de conflitos.
• Acompanhar demandas dos cursos, realizando planejamento, montagem de programação das turmas, elaborando os cronogramas das aulas.
• Monitorar desempenho dos estudantes, realizando supervisão, intervenções, prestando assistência e acompanhando as dificuldades e necessidades de forma coletiva ou individual.
• Realizar orientação pedagógica aos alunos que apresentam problemas comportamentais ou dificuldades de aprendizagem.
• Elaborar documentos educacionais, como: Advertências, Laudo de avaliação, prontuário, relatório de acompanhamento, carômetro, parecer de conselho de classe, atas de reuniões e outros.
• Prestar apoio as empresas que possuem contrato de aprendizagem, realizando visitas técnicas, identificando as necessidades e realizando reuniões.
• Acompanhar o desenvolvimento da prática profissional na empresa e se necessário realizar visita para acompanhamento das necessidades da empresa ou aprendiz.
• Monitorar indicadores educacionais, aplicando avaliação de satisfação específica da educação.
• Participar da banca avaliadora de novos instrutores.
• Realizar capacitações e treinamentos para instrutores da casa, novos instrutores ou prestadores, orientando sobre a metodologia SENAI, portal do instrutor e explicando o funcionamento da escola.
• Desenvolver ações educacionais na unidade operacional, realizando processos de melhorias, promovendo planos de ações, criando novas experiências, inovando e promovendo melhorias no ensino e aprendizagem.

ESSENCIAIS:

• Superior Completo em Pedagogia
• Pacote Office intermediário
• Vivência com rotinas e dinâmicas escolares/acadêmicas
• Metodologias Ágeis
• Conhecimentos pedagógicos e legislação educacional
• Quantidade de vagas: 01
• Prazo determinado (12 meses), 40 horas semanais.
• Vaga para Unidade SENAI Arapiraca
• O processo seletivo terá como etapas: Prova de conhecimento específico, dinâmica e Entrevista com RH e Gestor.

(Caso ocorra alguma alteração nas etapas, informaremos previamente)

• Para casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2026, valendo-se que houve candidatos aptos.