Job Description

Einleitungssatz

Für unser hochmodernes Logistics Center Hamburg Allermöhe suchen wir befristet für die Projektdauer einen Organizational Development & Change Manager Logistics (m/w/d)

Das ist deine Aufgabe

In deiner Funktion bist du insbesondere verantwortlich für die:

• Steuerung und Begleitung eines umfassenden Transformationsprojekts an zwei Logistikstandorte
• Analyse, Weiterentwicklung und Implementierung neuer Prozess- und Organisationsstrukturen
• Professionelle Begleitung von Reorganisationen (Rollen, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen)
• Moderation von Workshops mit Führungskräften, operativen Teams und gewerblichen Mitarbeitenden
• Unterstützung von Teams im Umgang mit Digitalisierung und veränderten Arbeitsabläufen
• Begleitung von Führungskräften in Veränderungs-, Konflikt- und Belastungssituationen
• Entwicklung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen im Rahmen des Veränderungsprozesses

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert ist eine ergänzende systemische Ausbildung in Organisationsentwicklung oder Change-Management
• Mehrjährige Erfahrung in der internen oder externen Beratung und Begleitung komplexer Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse
• Fundierte Kenntnisse in etablierten Methoden, Modellen und praxisbewährten Vorgehensweisen des Change-Managements
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und zu vermitteln
• Hands-on-Mentalität und Freude am Aufbau neuer Strukturen
• Sehr gute Englischkenntnisse

Abbinder

Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Anna Schöftner unter +49 (40) 30 10 3025 oder career.logistics@gebr-heinemann.de.
Wir heißen alle Menschen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal welcher ethnischen Herkunft, Abstammung, Hautfarbe, unabhängig von ihrer religiösen oder politischen Weltanschauung oder sexuellen Identität oder ob eine Behinderung vorliegt.

Kompetenzen