Job Description

Sie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicher

Ihr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.

In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.

Ihr Profil:

Kommunikativer Versicherungsspezialist mit Führungserfahrung

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.

Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Unser Angebot:

Eine Führungsrolle mit viel Verantwortung

Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.

Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie die Zukunft von ERGO aktiv mit. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Entwicklungsmöglichkeiten, eine faire Vergütung sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser. Transparenz ist uns wichtig. Unsere vergünstigten Verpflegungsangebote in der Kantine sind derzeit ausschließlich an den großen Verwaltungsstandorten verfügbar.

Im Außendienst steht der persönliche Kundenkontakt im Mittelpunkt. Mobiles Arbeiten ist hier nur eingeschränkt möglich, da regelmäßige Kundenbesuche und Vorortgespräche erforderlich sind. Dennoch fördern unsere flexiblen Arbeitszeiten eine gute Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeiten, die den direkten Austausch mit unseren Kunden schätzen.

Für diese Position bieten wir Schulungen im Rahmen der Reskilling Academy an. Bei Fragen zum Reskilling wenden Sie sich gerne an: ReskillingAcademy@ergo.de.

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