Job Description

Who we are

D.B. Group è un punto di riferimento nella logistica internazionale. Fondata in Italia oltre 45 anni fa, oggi rappresenta una realtà multinazionale in continua evoluzione, presente con più di 70 sedi in tutto il mondo. Offriamo soluzioni integrate di spedizioni internazionali, logistica e consulenza doganale, progettate su misura per rispondere alle esigenze specifiche di ogni cliente.

Per noi, le persone sono la vera forza del nostro Gruppo: investiamo nella crescita dei talenti, valorizziamo le diversità e incoraggiamo un ambiente inclusivo. Abbiamo ottenuto la certificazione per la parità di genere, a conferma del nostro impegno nel sostenere equità, integrazione e rispetto. Consideriamo con favore candidature di persone di ogni genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, disabilità e background culturale.

I DBGroupers si distinguono per curiosità, impegno e voglia di mettersi in gioco. Se ti riconosci in queste caratteristiche e vuoi far parte di un’azienda innovativa e dinamica, potresti essere il prossimo talento ad unirsi a noi.

Scopri la nostra opportunità.

Job Opportunity

Unendoti al team Oracle, avrai l’opportunità di mettere in campo le tue competenze per contribuire a progetti di roll out e/o implementazione applicativa in ambito HCM a livello Corporate, interfacciandoti con tutti gli stakeholders interessati (funzioni di business, team Corporate, fornitori esterni) al fine di assicurare la corretta gestione dei processi HR per gli applicativi di riferimento (Oracle HCM e Zucchetti).

Main Responsibilities

1. Analisi dei requisiti funzionali utili alla definizione degli obiettivi di progetto (implementazioni, evolutive), con focus sui processi HR.
2. Seguire e gestire progetti di implementazione moduli, evolutive e roll-out, coerentemente con i requisiti funzionali delineati.
3. Garantire presidio delle attività di support & maintenance per le soluzioni Oracle HCM e Zucchetti.
4. Gestire le relazioni con stakeholders interni (business e team tecnici) ed esterni al gruppo per garantire il corretto presidio dei progetti Oracle HCM e Zucchetti (e relative integrazioni).
5. Assicurare il raggiungimento degli obiettivi del progetto e il rispetto di tempi e costi stabiliti.

Key Requirements

1. Esperienza pregressa in ruoli analoghi, con utilizzo di Oracle HCM, consolidata: almeno 4 anni.
2. Plus: conoscenza di Zucchetti.
3. Buona conoscenza di SQL.
4. Gradita conoscenza di metodologie AgilePM Foundation
5. Ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte (anche al di fuori del territorio nazionale).

Compensation & Level

• RAL: €40.000 - €47.000
• CCNL Logistica, Trasporti merci e Spedizioni - Livello 1

La proposta sarà definita in base a competenze professionali, esperienza maturata e livello di autonomia.

What We Offer

Promuoviamo un ambiente che favorisce apprendimento, crescita e benessere, con vantaggi pensati per accompagnare ogni DBGroupers nel proprio percorso professionale:

• Lavoro flessibile
• Crediamo nell’equilibrio tra vita professionale e personale: offriamo modalità di lavoro flessibili, in base al ruolo e al contesto operativo.
• Formazione e sviluppo
• Investiamo nella crescita dei nostri talenti attraverso programmi formativi mirati, dedicati sia allo sviluppo delle competenze tecniche che di quelle trasversali.
• Premialità
• Riconosciamo l’impegno e il raggiungimento degli obiettivi attraverso bonus e sistemi di incentivazione dedicati.
• Welfare e well-being
• Mettiamo a disposizione un piano di welfare aziendale e una serie di convenzioni e iniziative pensate per il benessere personale e lavorativo.

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