Job Description

*German version below*

About the role

We are seeking an experienced Oracle Database Engineer (f/m/x) to join the Platform Management function and play a key role in improving operational governance, platform reliability, and database service management across the

enterprise. This role is designed as a hybrid technical and platform management position, with an approximate 60:40 focus in favour of platform management and governance activities, while retaining hands-on Oracle engineering

responsibilities where deep technical expertise is required.

The successful candidate will act as a technical authority within the platform team, helping shape standards, improve governance processes, enhance operational maturity, and support strategic database platform initiatives. The

role requires a strong Oracle engineering background combined with the ability to influence process improvement, service management, compliance, and operational best practice.

This is an ideal opportunity for an engineer who enjoys moving beyond pure operational support into a broader platform leadership and governance-focused role.

Your key responsibilities

• Lead and enhance database governance processes, ensuring compliance with security, audit, and regulatory standards
• Define and maintain operational standards, policies, and procedures for Oracle database platforms
• Drive service improvement and optimize ITIL processes (incident, problem, change, release, capacity management)
• Ensure stable platform operations through collaboration with infrastructure and service management teams
• Develop and monitor KPIs, reporting, and metrics to track service performance and governance effectiveness
• Contribute to platform strategy, including roadmap planning, standardisation, automation, and cloud/hybrid initiatives
• Act as a key interface between engineering, platform management, security, and delivery teams, including mentoring and audit support
• Provide advanced Oracle DBA support (installation, configuration, HA/DR, performance tuning, troubleshooting, and automation)

Your skills and experiences

• Extensive experience as an Oracle Database Engineer/DBA in enterprise environments
• Strong expertise in Oracle technologies (12c/19c/23ai, RAC, ASM, Data Guard, RMAN)
• Solid knowledge of platform governance, operational standards, and compliance controls
• Good understanding of ITIL-based processes (incident, problem, change management)
• Proven experience in database performance tuning and optimisation
• Ability to drive service improvements and translate technical issues into governance enhancements
• Strong stakeholder communication and collaboration skills across technical and non-technical teams
• Experience with modern environments, including cloud platforms, automation, and DevOps/SRE practices

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Oracle Database Engineer (d/m/w), der die Funktion Platform Management verstärkt und eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung von operativer Governance, Plattformstabilität und dem Management von Datenbank-Services im gesamten Unternehmen übernimmt.

Diese Position ist als hybride Rolle aus technischer Tätigkeit und Plattformmanagement konzipiert, mit einem ungefähren Schwerpunkt von 60:40 zugunsten von Plattformmanagement- und Governance-Aktivitäten, wobei gleichzeitig praktische Oracle-Engineering-Aufgaben übernommen werden, wenn tiefgehende technische Expertise erforderlich ist.

Der erfolgreiche Kandidat (d/m/w) agiert als technische Autorität innerhalb des Plattform-Teams und trägt dazu bei, Standards zu definieren, Governance-Prozesse zu verbessern, die operative Reife zu erhöhen und strategische Initiativen für die Datenbankplattform zu unterstützen. Die Rolle erfordert einen starken Oracle-Engineering-Hintergrund in Kombination mit der Fähigkeit, Prozessverbesserungen, Service-Management, Compliance und operative Best Practices aktiv voranzutreiben.

Dies ist eine ideale Gelegenheit für Ingenieurinnen und Ingenieure, die sich über reine operative Support-Tätigkeiten hinausentwickeln und eine breiter angelegte Rolle mit Fokus auf Plattformführung und Governance übernehmen möchten.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Datenbank-Governance-Prozesse unter Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Audit- und regulatorischen Anforderungen
• Definition und Pflege operativer Standards, Richtlinien und Verfahren für Oracle-Datenbankplattformen
• Vorantreiben von Serviceverbesserungen sowie Optimierung von ITIL-Prozessen (Incident-, Problem-, Change-, Release- und Kapazitätsmanagement)
• Sicherstellung eines stabilen Plattformbetriebs durch enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur- und Service-Management-Teams
• Entwicklung und Überwachung von KPIs, Reports und Kennzahlen zur Nachverfolgung der Service-Performance und der Governance-Effektivität
• Mitwirkung an der Plattformstrategie, einschließlich Roadmap-Planung, Standardisierung, Automatisierung sowie Cloud- und Hybrid-Initiativen
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Plattformmanagement, Security- und Delivery-Teams, einschließlich Mentoring und Unterstützung bei Audits
• Bereitstellung von erweitertem Oracle-DBA-Support (Installation, Konfiguration, Hochverfügbarkeit/Disaster Recovery, Performance-Optimierung, Fehleranalyse und Automatisierung)

Fähigkeiten und Erfahrungen

• Umfangreiche Erfahrung als Oracle Datenbankingenieur/DBA in Unternehmensumgebungen
• Fundierte Expertise in Oracle-Technologien (12c/19c/23ai, RAC, ASM, Data Guard, RMAN)
• Solide Kenntnisse in Plattform-Governance, operativen Standards und Compliance-Kontrollen
• Gutes Verständnis von ITIL-basierten Prozessen (Incident-, Problem- und Change-Management)
• Nachweisbare Erfahrung in der Performance-Optimierung und Leistungssteigerung von Datenbanken
• Fähigkeit, Serviceverbesserungen voranzutreiben und technische Themen in Governance-Optimierungen zu überführen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
• Erfahrung in modernen Umgebungen, einschließlich Cloud-Plattformen, Automatisierung sowie DevOps-/SRE-Praktiken

Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf in Englisch. Vielen lieben Dank.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Luisa Moderzinski gerne zur Verfügung.

Kontakt Luisa Moderzinski: +49 (151) 5651 6413

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