In de Vleugels werken momenteel 540 medewerkers. De grootste groep medewerkers behoort tot de zorggebonden jobs : van leefgroepsbegeleider, medewerker nachtdienst tot paramedicus en dokter.
De andere jobs in de Vleugels vind je in administratieve diensten, wasserij, technische dienst, grootkeuken en centrale poetsdienst.
Wij zijn op zoek naar leefgroepbegeleid(st)ers voor onze cliënten met een verstandelijke beperking.
Je werkt in één van onze leefgroepen, waar je met een team van 7 tot 10 collega's instaat voor de begeleiding, ondersteuning en verzorging van de cliënten. In een leefgroep verblijven een 10 tal cliënten.
De werkuren vallen in hoofdzaak tussen 7u 's morgens en 21 u 's avonds, met alle mogelijkheden ertussen. Weekendwerk is een deel van de opdracht en varieert van 1 weekend op 3 tot 1 weekend op 2, afhankelijk van de leefgroep waar je werkt. De uren worden vastgelegd voor een maand en opgemaakt binnen de leefgroep met inspraakmogelijkheid.
Het gaat hierbij om jobs met verschillende mogelijkheden qua tijdsregeling. (voltijds, 4/5, 3/4, 1/2)
We starten met contracten van 6 maanden, met kans op verlenging bij een goeie evaluatie. Na 1 jaar dienst wordt dit een contract van onbepaalde duur. We voorzien interne opleidingen om de job goed te kunnen uitvoeren.
In het eerste jaar kan je ingezet worden in een aantal verschillende leefgroepen om ervaring op te doen. ( volgens de noden van de leefgroepen )
We zijn op zoek naar enthousiaste leefgroepbegeleiders die zelfstandig kunnen werken en het hart op de juiste plaats hebben voor onze cliënten.
Onze kernwaarden zijn op jouw lijf geschreven : respect, hartelijkheid, positieve communicatie, verantwoordelijkheid en kwaliteitsvol werken.
Jobgerelateerde competenties
Samen met de cliënt instaan voor de activiteiten van het dagelijks leven, met respect voor de mogelijkheden en de eigenheid van de cliënt.
Binnen de visie van drienamiek, plaatsen we de cliënt, zijn of haar netwerk en de professional in één evenwaardige driehoek. Dat is de essentie binnen de samenwerking tussen de 3 betrokkenen
Persoonsgebonden competenties
Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
samenwerken
Creatief denken (Inventiviteit)
Omgaan met stress
We starten met contracten van 6 maanden, met kans op verlenging bij een goeie evaluatie. Na 1 jaar wordt dit een contract van onbepaalde duur.
We voorzien interne opleidingen om de job goed te kunnen uitvoeren. Steeds bereid tot overleg en onderhandelen
Overname van relevante anciënniteit
Een boeiende job binnen een dynamische organisatie, met vriendelijke en warme collega's.
Mogelijkheid tot permanente bijscholing
Fietsvergoeding
Loon volgens barema PC 319.01
Ecocheques ( 1x per jaar op basis van statuut en gewerkte periode )
Mogelijkheid tot eten in het bedrijfsrestaurant
MISSIE
De Vleugels garandeert een kwaliteitsvolle en warme ondersteuning voor mensen met een beperking.
VISIE
We werken voor gebruikers en medewerkers vanuit een open christelijke inspiratie. Onze emancipatorische grondhouding laat mensen groeien en creëert kansen tot zelfontplooiing. Onze kernwaarden zorgen ervoor dat wij zo goed mogelijke oplossingen aanreiken voor de vragen van onze gebruikers.
De respectvolle omgang met elkaar steunt op gemeende hartelijkheid en positieve communicatie. Een groot verantwoordelijkheidsdenken voedt de kwaliteit van de zorg voor onze naaste. We zien het als onze opdracht om mensen met een beperking een waardevolle plaats in de samenleving te laten opnemen – in de overtuiging dat het contact en de ontmoeting met hen je verrijken als mens. Het geeft ons vleugels.
We creëren zorg op maat voor elke gebruiker met een zware ondersteuningsnood, maar evenzeer voor mensen met een minder intensieve zorgvraag.
De gespecialiseerde ondersteuning wordt verdiept en blijvend vernieuwd dankzij de volle inzet en betrokkenheid van ons netwerk. De 'drienamiek' tussen organisatie, gebruiker en familie is essentieel.
Onze infrastructuur zorgt voor stabiliteit en wordt gevrijwaard voor de toekomst. We staan open voor verrijkende, sectorale en intersectorale samenwerkingsverbanden, en houden onze werking Lean en efficiënt.
De draagkracht van onze medewerkers ligt ons nauw aan het hart, zodat zij lang met goesting aan de slag kunnen blijven. Flexibiliteit, collegialiteit en gedrevenheid zijn kenmerken van onze bevlogen medewerkers.
