Cordeel Group

Opstarttechnieker HVAC

Cordeel Group  •  Temse, BE (Onsite)  •  4 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

📍 Standplaats: Hoofdkantoor Temse – projecten in heel Vlaanderen

💡 Jouw uitdaging

Zie jij het als een sport om een installatie perfect te laten draaien? Als opstarttechnieker HVAC bij Imtech breng jij hightech installaties tot leven. Van datacenters tot ziekenhuizen en labo’s – jij zorgt ervoor dat alles werkt zoals het hoort, veilig én efficiënt.

🛠 Wat je gaat doen


  • 🔹 Installaties inbedrijfstellen en testen volgens vooraf opgestelde procedures

  • 🔹 Storingen opsporen, oorzaken achterhalen en oplossingen uitvoeren

  • 🔹 Controleren of alles veilig, conform en optimaal draait

  • 🔹 Werken met elektrische stuur- en verdeelborden en automatisatiesystemen

  • 🔹 Elektrische schema’s lezen en vertalen naar de praktijk

  • 🔹 Overleggen met meestergasten, projectmanagers en leveranciers over verbeteringen

  • 🔹 Af en toe op kantoor in Temse, vooral op projectlocaties in heel Vlaanderen

👤 Wie jij bent


  • ✔ Minimaal 1 jaar ervaring

  • ✔ Opleiding in meet- en regeltechnieken, elektrotechniek of gebouwautomatisering (graduaat of gelijkwaardig door ervaring)

  • ✔ Kennis van elektrische schema’s, sturingsborden en automatisatie

  • ➕ Pluspunt: hydraulische en pneumatische kennis

  • ✔ Nauwkeurig, zelfstandig en stressbestendig

  • ✔ Sterk in communicatie – zowel intern als met klanten en leveranciers

  • ✔ Uitstekende kennis van het Nederlands is een must, Frans is een pluspunt

🎯 Wat wij jou bieden

  • 💼 Salarispakket: Een competitief salarispakket inclusief laptop, gsm en een breed scala aan voordelen zoals benefits@work.
  • 🎓 Persoonlijke groei: Toegang tot onze C-Academy, waar je gerichte trainingen en coaching ontvangt om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.
  • 🌱 Duurzaamheid: Werk bij een organisatie die duurzaamheid als kernwaarde heeft, met projecten die de CO₂-uitstoot actief verminderen.
  • 🎉 Teamcultuur: Geniet van regelmatige teambuildings, afterwork-evenementen en netwerkmomenten met collega’s.
  • 🚀 Groeimogelijkheden: Bij Cordeel ligt de weg naar interne doorgroei open; we geven onze eigen talenten altijd voorrang.
  • Innovatie: Werk met de nieuwste technologieën en innovatieve bouwmethoden in een toonaangevend bedrijf.

🚀 Klaar voor je volgende stap?

Solliciteer nu en word de schakel die onze installaties perfect laat draaien.

Cordeel Group

About Cordeel Group

Cordeel Group is an independent family-owned business with 1,600 employees and an annual turnover of 800 million euros. With roots in Belgium, we have grown to become a major European player in the construction industry, and now oversee a number of companies, alliances and joint ventures. Cordeel Group is much more than a construction company. It is the one-stop partner for the complete construction process. The companies that operate under the Cordeel Group banner are each highly specialised in their own field. We work together or independently to create sustainable, future-proof solutions for our clients’ complex requirements. From this broad expertise, we take care of the complete construction process from design and technical support to completion and maintenance.

Sustainable business is not a fashion trend for Cordeel, but a way of doing business. Our mission therefore reads as follows: "Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient, and low-carbon solutions". We are actively committed to becoming a leading example in the construction world and to encourage other companies to build a more sustainable world.

Cordeel Temse took the first steps in this direction in 2012 by obtaining certification under the ISO 14001 management system. Almost a decade later, we continue to be actively committed to lowering the CO2 emissions of our activities, and endorse the UN development goals to implement sustainability in practice.

Industry
Construction & Skilled Trades
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Unknown
Year Founded
1934
Social Media