Job Description

Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des menuiseries aluminium puissantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

Au service d’une architecture vivante depuis plus de 60 ans, TECHNAL est notre marque de référence en menuiserie aluminium haut de gamme. Véritable vitrine du groupe, notre site de Toulouse regroupe 700 collaborateurs qui travaillent dans la production, la recherche, la logistique mais aussi les fonctions support. Fiers de notre marque TECHNAL, nos valeurs fondamentales sont la qualité, l’innovation, le design et le développement durable. En France, nous avons 11 espaces Technal de proximité dédiés à nos clients artisans et PME.

Votre Future Mission

Rattaché(e) au Chef d’équipe, en tant qu’opérateur.trice polivalent.e vous participer activement au bon fonctionnement de la ligne selon le planning de production : de la préparation au laquage jusqu’au conditionnement de la matière. Vous travaillez en équipe 2*8 ou de nuit.

Vous avez pour rôle de :

• Dépoter, poinçonner et accrocher des profilés pour assurer l’alimentation de la ligne de laquage,
• Décrocher les profilés laqués et les positionner dans les contenants appropriés,
• Conditionner les profilés laqués dans des colis à destination des clients,
• Dans toutes les étapes, effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif des profilés avant validation,
• Signaler au chef d’équipe les problèmes sécurité, qualité et de fabrication rencontrés et suggérer des solutions,
• Participer au 5S et à la résolution de problèmes.

A propos de vous

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur une ligne de production idéalement. La conduite d’engins de manutention et de ponts roulants est un avantage.

Polyvalent(e) et avec l’esprit d’équipe, vous faites preuve de rigueur, d’anticipation et d’organisation.

Autonome, vous avez le souci du détail. La maitrise des outils informatiques est un plus.

Sécurité et qualité sont vos mots d’ordre au quotidien.

Notre proposition et les + de l'entreprise

• CDI avec un temps de travail de 32h ou 40h par semaine
• Rémunération sur 13 mois
• De nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100%, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, primes d’ancienneté, politique parentale...
• Travail en équipe 2*8 (5h – 13h ; 13h – 21h) ou de nuit (21h – 5h)
• Technal est reconnu Top Employers France 2024
• Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
• Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens
• Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
• Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
• Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction
• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !