Job Description

Le GROUPE DHL SUPPLY CHAIN, N°1 mondial en Transport et Logistique, avec ses 150 000 collaborateurs répartis dans 220 pays (500 000 au sein de DHL Group), est le plus important prestataire de services positionné sur l’offre globale logistique.

DHL SUPPLY CHAIN France, division logistique du Groupe DHL France (2 000 collaborateurs) et l’un des leaders sur son marché des solutions logistiques, recherche un ou une Opérateur de saisie RH-Formation au Siège Social situé à La Plaine Saint-Denis (93).

MISSIONS PRINCIPALES :

• Contrôler la conformité et la complétude des dossiers de formation ;
• Saisir et consolider l’ensemble des dossiers de formation 2026 dans un fichier Excel semi-automatisé, représentant environ 6 000 lignes ;
• Identifier les informations manquantes ou incohérentes et assurer leur suivi ;
• Préparer, à partir de janvier 2027, les 25 bilans de formation destinés aux instances représentatives du personnel ;
• Mettre en forme les données sur la base de modèles Excel et PowerPoint existants ;
• Garantir la confidentialité et la fiabilité des informations traitées.

Lieu de travail : La Plaine Saint-Denis (93). 1j de télétravail/semaine (le vendredi)

PROFIL ET COMPETENCES TECHNIQUES :

• Rigoureux(se) et particulièrement attentif(ve) à la qualité des données ;
• Organisé(e) et capable de gérer un volume important d’informations ;
• Autonome dans la réalisation et le suivi de vos activités ;
• Discret(ète), notamment dans le traitement de données confidentielles ;
• À l’aise avec les tâches administratives nécessitant précision et régularité ;
• Capable de comprendre et d’analyser les informations que vous manipulez.

Vous disposez impérativement d’une :

Très bonne maîtrise d’Excel, notamment :

• Formules et fonctions ;
• Recherche et contrôle de données ;
• Tableaux croisés dynamiques ;
• Consolidation et fiabilisation de fichiers.

Très bonne maîtrise de PowerPoint.

Le Code de conduite DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.