Job Description

Département Production

Position dans l’organisation Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Team Leader.

Rôle Réalise des opérations diverses de production, manuellement ou sur machine nécessitant des opérations dans le cadre de modes opératoire précis, à partir des gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques.

Missions et Responsabilités

• Connait les différents équipements industriels selon leurs spécificités et en cas de maintenance ou de pannes, l’opérateur suit les procédures de redémarrage.
• Conduit, approvisionne et surveille une ou plusieurs machines de presses préalablement réglées.
• Exécute des opérations circonscrites en respectant les normes de sécurité.
• Contrôle la conformité des pièces produits en adéquation avec le plan de contrôle.
• Respecte les procédures d’utilisation des machines et process.
• Suit les procédures qualité mises en place au sein des usines Plastipak.
• Veille à sa propre sécurité et à celle des autres au sein des zones de travail.
• Participe à la gestion d’un FAD.

Sécurité – Environnement - Energie

• Applique et veille au respect des règles de sécurité et environnementales et énergie pour lui-même et pour les autres.
• Remonte toute anomalie ou bonne pratique liée au système en place
• Respect des 6S dans ses zones de travail et participe à son déploiement.
• Applique les bonnes pratiques répondant à la norme ISO 50001

Niveau de formation requis

• Diplômé d’un BAC PRO technique
• Première expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire dans l’industrie.

As a Plastipak Associate, you receive a benefits package offering the following:

• Wellness Programs
• Health Insurance Coverage, including Medical, Dental & Vision
• EAP, Employee Assistance Program
• Life Insurance
• Accidental Death & Dismemberment Insurance
• Disability Insurance: Short-Term & Long-Term
• Accidental Insurance
• Critical Illness Insurance
• Hospital Indemnity Insurance
• 401(k) Plan, with Company Matching Contribution & Profit Sharing feature
• Paid Time Off - 80 hours within 1st year & subsequent increases
• Paid Company Holidays
• Dependent Care Flexible Spending Account
• Caregiving via Care.com
• Pet Insurance
• Tuition Assistance Program
• Sons and Daughters Scholarship Program
• Travel Assistance
• Employee Discount Programs

*Some benefits are subject to eligibility requirements

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