Job Description

Área/programa: REM Mato Grosso – Fase II

Tipo de contratação: CLT por tempo determinado

Regime de trabalho: Presencial

Período de inscrição: De 28 de janeiro a 10 de fevereiro de 2026, até as 9h (horário de Manaus).

Local de atuação: Manaus - AM

SOBRE A FAS

Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais em www.fas-amazonia.org

CONTEXTO

O PROGRAMA REM MATO GROSSO

O Programa REM para o Estado de Mato Grosso (MT) resulta de iniciativas a nível federal e estadual, para disponibilizar instrumentos que permitam a captação de recursos de pagamentos por resultados de REDD+, destacando-se o Decreto Federal 8.576/2015 que criou a Comissão Nacional para REDD+ (CONAREDD+) e a Portaria nº 370/2015 do Ministério do Meio Ambiente que trata da Estratégia Nacional para REDD+ (ENREDD+).

O Programa REDD Early Movers Mato Grosso (REM MT) consiste na remuneração sobre resultados (ex-post) de reduções de emissões de gases de efeito estufa oriundas do desmatamento. A contribuição financeira será provida pelo Banco Alemão de Desenvolvimento (KfW), e o objetivo superior do Projeto enfoca a redução significativa de emissões oriundas do desmatamento no Estado.

Na segunda fase do programa, a gestão será compartilhada entre a FAS, na sua função de Agente Financeira e operacional, sendo responsável pela gestão financeira-administrativa do Programa, enquanto a SEMA é a entidade executora e responsável pela gestão técnica do Programa.

DESCRIÇÃO DA VAGA

• Por meio deste Termo de Referência, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) visa contratar um (a) analista que apoiará no acompanhamento administrativo financeiro das entregas do Programa REM.

RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES

• Acompanhamento e fechamento da execução financeira de cada componente do

• projeto;

• Elaboração e acompanhamento de fluxo de caixa, conciliação bancária e acompanhamento de contas a pagar e receber dos projetos.

• Elaboração da prestação de contas financeira dos projetos;

• Acompanhamento das entregas de materiais e equipamentos para cada Secretaria;

• Controle e arquivo de termos de doação e recebimento;

• Acompanhamento e análise de prestação de contas oriundos de repasses financeiros para outras instituições;

• Mantém a Coordenação Geral informada sobre os resultados financeiros da instituição, produzindo e analisando relatórios, projeções de custos e necessidades orçamentárias;

• Elaboração de relatórios como planilhas, apresentações, registro de atividades, evidências e informes relacionados à execução dos projetos;

• Participar de agendas de trabalho, reuniões e eventos do Programa;

• Garante a guarda documental financeira;

• Revisão de processos de pagamentos vinculados ao Programa;

• Acompanhamento dos processos de aquisição e contratações do Programa;

• Elaborar e acompanhar cronogramas de entregas;

• Gestão de demandas de diárias, passagens e relatórios de viagens.

• Elaboração e acompanhamento de painéis em B.I;

• Elaboração de relatórios financeiros mensais.

REQUISITOS E HABILIDADES

• Nível superior completo no curso de Administração, Contabilidade ou áreas afins;

• Pós-graduação em áreas de gestão ou financeira;

• Experiência em Organização do Terceiro Setor (diferencial);

• Experiência em prestação de contas para doadores (diferencial);

• Domínio em painéis em Power BI;

• Domínio nas ferramentas MS Office e plataformas colaborativas online (planilhas, apresentações, documentos, gestão de arquivos, conferências online, entre outros);

• Capacidade de análise crítica, planejamento e realização;

• Postura proativa, interesse em desafios e na solução de problemas complexos.

ESTRUTURA DE TRABALHO

Regime de trabalho CLT por tempo determinado (contrato de 1 ano, podendo ser prorrogado); sistema presencial (08h às 12h; 13h às 17h).

BENEFÍCIOS

• Auxílio creche nacional;

• Plano de saúde nacional Unimed (extensivo a dependentes);

• Plano odontológico nacional Bradesco dental (extensivo a dependentes);

• Programa de apoio psicológico e emocional;

• Seguro de vida;

• Vale-alimentação ou refeição;

• Vale-transporte, mobilidade ou auxílio home office.

CANDIDATURA

A pessoa candidata deverá enviar:

• Currículo;

• Carta de motivação;

• Pretensão salarial;

• Indicação de duas referências profissionais.

O retorno será dado a todas as pessoas candidatas aprovadas para a etapa seguinte do processo seletivo.

DIVERSIDADE E ÉTICA

A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.

Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.

Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.

Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável.

DÚVIDAS

Envie e-mail para nosso RH, pelo endereço [email protected]

Manaus, 28 de janeiro de 2026